Hvordan ansatte en barnehage i en kirke

Mange familier føler seg mer komfortabel under en gudstjeneste hvis deres babyer og små barn blir tatt godt vare på i kirkens barnehage. Kirkens barnehager gi omsorg og underholdning for barn for ung til å delta på ungdomstjenester, slik at foreldre kan nyte gudstjenester uten avbrudd. Det viktigste er å bygge et nivå av tillit mellom foreldre, barn og barnehagen ansatte. Finne pålitelige personer til å bemanne kirken barnehagen trenger ikke å være vanskelig.

Bruksanvisning

1 Beregne antall barn som går i kirken barnehage å bestemme antall ansatte som er nødvendig. Tell barn under 4 år som regelmessig går i kirken. Ta hensyn til besøkende. Høye anslag er best ved beregning av nødvendige antall ansatte.

2 Beregn hvor mange medarbeidere er nødvendig under hvert skift. Hver stat regulerer antall voksne kreves per antall barn i en barnehage type anlegg. Ifølge The Florida Conference of The United Methodist Church (FLUMC), er den generelle reguleringen minst to voksne til stede til enhver tid med en 1: 4 voksen-til-barn-forhold.

3 Gjør kirke kunngjøringer og bruke word-of-munn for å be om barnehage ansatte frivillige. Det er ingen aldersgrense på å bli en frivillig. Eldre barn som frivillig må være under oppsyn av en voksen til enhver tid, i henhold til FLUMC. Frivillige kan ta svinger og velge sine egne tidsplaner. Medlemmer av kirken har etablert relasjoner, noe som letter denne overgangen.

4 Skriv ned barnehagen tilgjengelighet planen. Nursery ansatte bør være tilgjengelig for noen kirke hendelse. Planlegg månedsplaner på forhånd for å unngå siste minutt problemer med å finne skift frivillige.

5 Spør frivillige til å velge barnehage skift som oppfyller deres egne behov. List den nøyaktige mengden av åpne plasser for hvert skift og ber frivillige til blyant navnene deres i ved siden av sine valg. Dette unngår for mange frivillige for ett skift ved å vise hvilke endringer blir tatt og som er åpne. Eventuelle åpne plassene kan fylles ved å be om flere frivillige.

Hint

  • Velg backup frivillige for hvert skift. Sykdom og kriser oppstår ofte som hindrer en frivillig fra å fullføre et skifte.