Hvordan velge en Nanny

Å ha en barnepike i staben kan være en måte å sikre at du leverer den beste omsorg for barna dine når du ikke klarer å ta vare på dem selv. Barnepike rolle er å følge ditt bly i barneoppdragelse praksis, fremme dine familieverdier, og opprettholde et trygt og støttende miljø der barnet kan blomstre. Nannies fungere som foreldre i ditt fravær, ifølge Sullivan University Professional Nanny Program. Du har et bredt spekter av valgmuligheter når du velger en barnepike. Noen mener grader eller sertifikater i barndommen utvikling, inkludert ernæring, alderstilpassede aktiviteter og pedagogisk litteratur. Andre kan ikke være utdannet i feltet, men har erfaring fra barnehage og jobbe med barn.

Bruksanvisning

Møte familien trenger

1 Lag en liste over hva familien trenger i veien for barnepass. Se på dine arbeidsplaner. Den internasjonale barnepike Association foreslår å gjøre notater om hvilke typer timer du forvente din barnepike å beholde. Vurdere eventuelle spesielle behov barna har og utdanning barnepike kan trenge for å løse dem. Etablere hvis du trenger noen på heltid eller deltid og hva husarbeid vil være en del av arbeidsoppgavene.

2 Bruk dine notater for å lage en liste over daglige, ukentlige og månedlige plikter. Avgjør om det er best for barnepike til å være en live-in caregiver. Hvis du bestemmer deg på en live-in barnepike, sørg for at du har plass, boligkvarter og privatliv din barnepike trenger.

3 Grunnlønn for potensiell kandidat på om jobben er deltid eller heltid og bor i eller leve ut. Antall barn og deres alder, familiens kjæledyr, kan behovet for et gyldig førerkort, utdanning og erfaring også kreve en høyere lønn. Sjekk med staten lov å se hva helse fordelene du må betale, og hvis det er et minimum lønn kravet. Nannies har også rett til fridager, helligdager og ferie tid. Som arbeidsgiver er du også ansvarlig for føderale og statlige avgifter, råder Sullivan University.

4 Hire barnepike gjennom et byrå, online eller fra en pålitelig referanse eller legge inn en annonse i lokal klassifisert. Men du gjør det, sørg for at den personen du vurdere er hva du trenger og er av god karakter.

Intervju og Leie

5 Intervju mer enn én kandidat. Ha behov liste foran deg når du intervjuer og krysse av plusser og minuser du har oppført.

6 Velg to eller tre kandidater til et nytt intervju. Dette kalles kort-liste. Still spørsmålene du har glemt å spørre første gang. Det kan være lurt å ta med et familiemedlem, for eksempel bestemor eller en av de eldre barna. Hvis du ikke føler deg komfortabel velge og ansette, kan du alltid jobbe med et byrå.

7 Bestem deg for en potensiell kandidat og sjekke referanser grundig. Husk at denne personen er ansvarlig for dine mest verdifulle eiendeler - barna. Hvis referanser ikke sjekke ut, gå til neste person på kort liste. Når du føler at du har den rette personen, tilby henne jobben.

Hint

• Insister på en prøvetid for å sørge for at barnepiken og din familie kommer til å være en god passform.
• Bruk en kontrakt for å sikre både deg og din nye barnepike forstå grunnregler.