Morsomme ideer til velkommen en ny Boss

Morsomme ideer til velkommen en ny Boss


Feirer en ny sjef setter en positiv tone mellom den nye veileder, deg selv og de andre arbeiderne. Mens du må alltid respektere faglige grenser, er strengt formalitet ikke nødvendig når innbydende en ny sjef til laget ditt. Tenk på bedriftskultur og personligheten til den nye sjefen når du bestemmer hvordan du skal ønske henne velkommen. Innlemming dumhet og humor i velkomst hjelper henne føle seg inkludert som et tilsyn medlem av teamet i stedet for en frakoblet høyere opp.

Photo Funny

En humoristisk vri på et fotografi viser deg tok tid til forskning hennes interesser. Ring en av referansene på hennes jobbsøknad, hvis det er mulig, og spør om hennes favoritt TV-show eller idrettslag. Forklar prosjektet til nøkkelpersoner i sin avdeling og be om å ta klønete ansiktsbilder av hvert team medlem. Bruk et fotoredigeringsprogram for å lime dum ansiktene til de enkelte ansatte på likene av spillere fra hennes favorittlaget. Du kan også lime inn ansiktene til ulike teammedlemmer på et bilde av en gruppe løver eller fargerik fisk. Ta et bilde av den nye sjefen en gang i løpet av sin første uke, og ta den med i prosjektet. Presentere henne med en innrammet kopi av det sammensatte bildet sammen med en innbydende kort.

praktisk Vitser

Innbydende den nye sjefen med fleip fungerer godt i laid-back office kultur. Bind praktiske vitser til nødvendig informasjon som bedriftskatalog. For eksempel plassere en fjærbelastet slange inni henne skrivebordsskuff med en kopi av bedriftskatalog limt til hodet. Slangen hodet og bedriftskatalog vil hoppe oppover mot henne når hun åpner skuffen. Et annet alternativ er å skjule fjærbelastede "Velkommen" skilt i forskjellige størrelser rundt hennes kontor, for eksempel inne i arkivskap, skrivebord skuffer eller mini-blinds. Et annet alternativ er å feste en komisk ulyden enhet til kontoret hennes dør som spiller bugles eller trompeter hver gang hun bruker døren.

forestillinger

Velkommen sjefen din med en komisk sketsj utført av forskjellige ansatte. For musikalsk tilbøyelig kontoret, lage en sang eller musikk dans nummer om ting som heisen er alltid ødelagt eller vinduene ikke åpnes. Et annet alternativ er å utføre en altfor dramatisk, komisk sketsj om særegenhetene til de enkelte ansatte. For eksempel har en linje om Daniel, som har lidenskap for værmeldinger har gitt ham navnet, "kontoret prognosemaker." En annen tråd kunne introdusere Sarah, salgs resepsjonist, som elsker sommeren så mye at hun bærer cap ermer gensere selv i januar. Du kan også utføre en rap ved hjelp av ulike deler av triviell informasjon, for eksempel hvilke kaffemaskin fungerer best eller parkeringsvakten favoritt type godteri. Få tillatelse fra enkeltpersoner omtalt i skit før du utfører. Opprett en delt komisk opplevelse mellom de ansatte og den nye sjefen ved å invitere alle til å se skit sammen.

Inside Joke Sharing

Å være den nye sjefen er vanskelig, spesielt i en tett sammensveiset kontormiljø. Felles opplevelser og inne vitser forsterke den nye sjefens rolle som en outsider. Proaktivt løse disse vanskelige øyeblikkene ved å forklare de store inne vitser i en bok, historiefortelling hendelse eller tegneserie. Har alle på laget fortelle en spøk eller be en særlig kunstnerisk medarbeider til å illustrere noen morsomme tilfeller. Fortelle om begivenheter som alle nevner på ferie fest, slik som tid tre medlemmer av salgsteamet fortsetter å lukke en avtale i løpet av en brannøvelse via telefonkonferanse. Beskriv hvordan deres utholdenhet til slutt resulterte i en shouting match mellom seg selv og brannmann. Spør alltid om lov av personene som før kompilering historiene.