Fødselspermisjon lover for menn

Fødselspermisjon lover for menn


Men i USA har rett til ulønnet permisjon under Family and Medical Leave Act, som er lov under US Department of Labor. Loven skiller ikke mellom menn og kvinner, og gir mulighet for inntil 12 uker med ulønnet permisjon per år. Din jobb er beskyttet mens du tar permisjon og så er din helse dekning under en gruppe plan.

Årsaker til La

La under Family and Medical Leave Act kan du ta 12 ukers permisjon for familie eller medisinske grunner. Disse inkluderer fødselen av barnet, adopsjon eller fosterhjem eller alvorlige helseproblemer. Du kan også ta permisjon for å ta vare på din ektefelle, barn eller foreldre som har en alvorlig medisinsk tilstand.

kvalifikasjon

For å kvalifisere for Family and Medical Leave, må du ha jobbet for din arbeidsgiver i minst en total på 12 måneder og minst 1250 timer over de siste 12 månedene. Månedene trenger ikke å være sammenhengende, men pauser i sysselsettingen på mer enn sju år krever spesielle hensyn. Du må også jobbe i USA eller en av dets territorier hvor minst 50 personer er ansatt i et selskap innenfor 75 miles.

dekket Arbeidsgivere

Kvalifisering for familie og Medical Leave er betinget av ditt vesen ansatt med en overbygd arbeidsgiver. Dekket arbeidsgivere inkluderer statlige, lokale og føderale etater og skoler, samt privat sektor virksomheter med minst 50 ansatte som jobber for dem i løpet av 20 eller flere arbeids uker i inneværende år eller foregående kalenderår. Dette inkluderer felles arbeidsgivere og etterfølgere av dekket ansette virksomheter.

Tar La

Hvis du og din ektefelle er ansatt i samme selskap, er du begrenset i den totale mengden av familien forlater du kan ta 12 uker til sammen. Permisjon for nyfødte eller adopsjon eller fosterbarn har til å fullføre innen ett år etter fødsel eller adopsjon / fosterhjem. Du kan ta permisjon midlertidig hvis du kan arbeide ut en ordning med arbeidsgiver.

militært personell

I 2008 ble det gjort endringer til Family and Medical Leave Act å gjøre utvidet permisjon tilgjengelig for familiemedlemmer av de som tjenestegjør i det amerikanske militæret. Endringene åpner for disse familiemedlemmene til å ta 26 uker permisjon per år for å ta vare på servicepersonell skadd i linjen av plikt, så vel som om permisjon for kvalifiserende nødhjelp som følge av et familiemedlem å være i aktiv tjeneste. Hvis du er medlem av en militær familie og du venter en baby, sørg for å lære mer om endringene i Family La loven for å avgjøre om de påvirker permisjon når du har et barn.