Fordeler og ulemper av tenåringer å ha Jobs

Tenåringer er på jobb på deres familiebruk, i restauranter, butikker, byggeplasser og kontorer. Ifølge US Department of Labor, "omtrent 44 prosent av 16- og 17-åringer jobbe litt tid i løpet av året." Mer enn halvparten av de som jobber tenåringer er i detaljhandelen. Tenåringer kan nyte å tjene penger, men jobber kan forstyrre skole og familie tid. Tenåringer og deres foreldre må veie fordeler og ulemper med en jobb.

Få erfaring

Tenåringer som har en jobb få erfaring som kan forberede dem for deres fremtidige karriere. Tenåringer ofte lære nye ferdigheter i sitt arbeid og finne ut hvordan en bedrift eller bransje opererer. Dette kan hjelpe elevene avgjøre om de ønsker å fortsette i den type arbeid etter at de oppgraderer fra videregående skole eller høyskole. Jobs gi tenåringer erfaring i samspill med foresatte, kolleger og kunder. Noen jobber gi ungdom økt ansvar og erfaring som arbeider i lederroller.

Tjene penger

Arbeids ungdom kan lære å håndtere penger. I stedet for avhengig av sine foreldre om penger til å gå til en film eller kjøpe musikk, kan de betale for noen ting på egenhånd. De får også en bedre forståelse av verdien av penger når de innser hvor mange timer de må jobbe for å ha råd til et kjøp. Foreldre og tenåringer kan diskutere hvordan å lage et budsjett og måter å spare penger. Noen tenåringer arbeide for å spare penger slik at de kan gå på college eller lage en stor kjøper, for eksempel en bil. Den lokke av penger, men kan friste en student å slutte på skolen. Foreldre må kanskje minne tenåringene at skolen prioriteres fremfor arbeid på dette stadiet i livet.

Tidsbegrensninger

Tid brukt arbeids betyr mindre tid til å gjøre andre ting i løpet av uken. Dette kan bety en student har mindre tid til å gjøre lekser, henge med venner eller delta i fritidsaktiviteter. Fordi tenåringer ofte er i entry-level eller deltidsjobber, kan de ende opp med å jobbe dager og timer som mer erfarne ansatte ikke ønsker. De kan ikke være i stand til å ta av de dagene de ønsker, heller, noe som kan bety glipp av en familie ferie. Disse kravene kan teste en tenåring forpliktelse til jobben, bør noe foreldre snakke med barna sine før de søker arbeid.

farer

Sikkerhet er et stort problem for tenårings arbeidere. Ifølge Center for Disease Control and Prevention, arbeidstakere under 24 opplevde et årlig gjennomsnitt på 795,000 fatalt skader mellom 1998 og 2007. Farlige arbeidsforhold, uerfarenhet og manglende opplæring bidra til en høy grad av jobbrelaterte skader for unge arbeidstakere . Foreldre og arbeidsgivere bør ikke anta en tenåring kjenner sikkerhetsregler av en jobb og bør klart forklare sikkerhetsutstyr og prosedyrer. Noen jobber kan være for fysisk krevende eller utsett tenåringer til farlige maskiner eller giftige stoffer. Foreldre bør være oppmerksomme på virkningene av en jobb på sin ungdoms og lede dem inn sunne yrkesvalg.