Fysiske symptomer som vises ved arbeidsplassen vold ofre

Vold eller trusler om vold kan oppstå på arbeidsplassen til enhver tid. Verbal, psykisk og fysisk vold kan forlate misbrukt arbeideren å håndtere mer enn en kvestet ego. Behovet for å fortsette å arbeide for å betale regninger kan føre til mange varierte problemer som arbeideren har å forholde seg til. Selv om det ikke alltid er til skade for arbeidstaker vil det alltid være synlige symptomer hvis man vet hvor du skal lete.

emosjonelle endringer

Følelser av trivsel er viktig å holde oss avslappet. Når den følelsen er tatt bort, følelser av frykt, angst og frustrasjon kommer inn i bildet. Det vil være en endring i normal tilstand av arbeideren. Ofre kan begynne å gråte, risting og selv føler syk. Panikk-modus reaksjoner kan oppstå, for eksempel skvetten, nervøsitet, tretthet av søvnløshet sammen med et tap av tillit. Generelt vil ofre har angst med synlige symptomer.

Avhengighet

Ofre som mister selvtillit eller føler deprimert kan slå til alkohol eller narkotika misbruk for å komme bort fra sine følelser. Ofre for arbeid overgrep kan lukke seg ut fra andre arbeidere og deres miljø. Til slutt kan dette føre til tapte arbeidsdager og dårlige arbeidsvaner. Posttraumatisk stresslidelse kan utvikle hvis hendelsen var svært traumatisk og la offeret føler seg alene, skaper behov for rusmisbruk.

Holdning

Holdninger til ofrene kan slå fra trygg på å overreagerer med utbrudd. Mens noen kan klandre andre for problemer, kan andre ofrene har en "meg først" holdning og ignorere andre arbeidstakere. Aggresjon eller isolasjon er et annet tegn på vold. Offeret kan noen ganger bli voldelig selv, med trusler og stadig fordommer. Paranoia er vanligvis rettet mot bestemte personer.

Vold i hjemmet

Vold på arbeidsplassen kan utløse et behov for offeret å såre kjære hjemme. Ofre føler ute av kontroll på jobb og ta ut sine frustrasjoner hjemme for å føle kontroll over ens liv igjen. Som de uløste frustrasjoner på jobben bygge opp utløser hjemme kan øke. Slående ut hjemme er kompensasjon for ikke å kunne ta kontroll på jobb. Dette fører til ytterligere stress hjemme og jobbe.