Halloween aktiviteter på arbeidsplassen

Halloween er ikke bare for barn lenger; selskaper over hele verden feirer denne ferien på arbeidsplassen med kostymer, gresskar, dekorasjoner og mat. Det viktigste å vurdere når du planlegger Halloween aktiviteter på jobb er å være profesjonell og ikke forstyrre dine medarbeidere som ikke kan være til å feire. Hold aktiviteter i pauserom eller utenfor kontorbygningen.

Partiet og Potluck

Organisere en Halloween-tema fest eller potluck for kontoret. Velg et angitt tidspunkt i løpet av dagen når alle vil være i stand til å delta som under lunsjpausen eller på ettermiddagen når de fleste menneskers arbeid er svingete ned. Hold festen profesjonell og be om tillatelse fra veileder og menneskelige ressurser avdelingen. For en potluck, skape en registrering ark en uke eller to på forhånd for alle som ønsker å delta og være sikker på at hjemmelagde matvarer er tydelig oppført for de som kanskje har matallergier.

Costume Contest

Spør de ansatte til å kle seg i kostymer til Halloween og ha en drakt contest mot slutten av dagen. Bestem deg for kategorier for konkurransen som "Most Unique" eller "Morsomste Costume" og sette ut papirlapper, penner og en bolle eller bøtte i pausen rom for medarbeidere til å stemme. Gi utmerkelser for vinnerne som restaurant gavekort eller kinobilletter. Vær konkret på hva slags kostymer er hensiktsmessig og som ikke vil bli tolerert; som ingen avslørende klær.

Gresskar-Carving Contest

I stedet for at de ansatte skjære gresskar på jobb, som ikke er hygienisk eller produktiv, har dem hver skjære sine gresskar hjemme og ta i det ferdige produktet som skal vises. Velg en tabell i pausen plass til å sette ut hver gresskar og gi papirlapper og penner for å stemme på de beste. Gi priser for beste gresskar eller de tre beste. Vær konkret om vekten og størrelsen grensene for gresskar samt cut-off tid for å bringe inn gresskar.

Deco Contest

Sett opp en dekorere konkurranse på jobb ved at hver person dekorere sitt skrivebord med spindelvev, edderkopper, gresskar, bannere og andre elementer. Utpeke en gang i løpet av dagen for å dekorere og sette en tidsgrense for eksempel gi hver person 15 minutter å dekorere. Under lunsjpausen, har alle gå rundt på kontoret og stemme på den beste dekorert pulten. Husk at dekorere bør ikke komme i veien for personalets arbeid forpliktelser.