Holiday Gift Ideas for ansatte
Å finne den rette gaven til kjære kan være både stressende og vanskelig. Men hva med de ansatte? Hvorvidt gave-giver er selskapets sjef, leder, eller en medarbeider, kjøpe en passende gave til en ansatt kan være en skremmende opplevelse. Enten det er jul, nyttår, Hanukkah eller enda en bursdag, er det en rekke alternativer tilgjengelig når belønne ansatte for deres harde arbeid og lojalitet, uavhengig av ferie.
anerkjennelse Awards
En plakett eller sertifikat av prestasjon gjenkjenner tid og krefter dedikert av ansatte. Anerkjennelse tildelinger kan tilpasses med de ansattes navn og er en flott måte å vise takknemlighet. Awards feirer prestasjon holde arbeiderne motiverte, som sikrer fremtidig fremgang ved å tilby insentiv for fremtidige prestasjoner.
Cash Bonus
Cash bonuser er en utmerket gave idé for bedrifter som har råd til å gi dem. Pengegaver tillater ansatte å bruke penger, men de vil. Dette fordeler arbeidsgivere som ikke kjenner sine ansatte godt nok til å gi dem en mer personlig til stede. Men kontanter gaver også sette en høyere standard for fremtiden å gi gaver, og arbeidsgiver skal bare gi penger hvis økonomisk i stand til å gjøre det. Arbeidsgivere bør følge pengebonuser med håndskrevne notatet kort for å tilpasse hver gave.
Skrivebord Items
Skrivebord elementer varierer i pris fra billig til dyrt avhengig av gaven. Små bedrifter som kan være på et budsjett kan finne en rekke gaver som kan passe enhver ansatt. Kontor- kalender er alltid nyttig og oppmuntre positive organisatoriske vaner som nyter både arbeidsgiver og arbeidstaker. De kan også tilpasses med selskapets navn og ansattes kontaktinformasjon.
Gavekort
Dette er passende gaver bare hvis arbeidsgivere kjenner sine ansatte godt nok til å vite deres smak. Gavekort kan kjøpes for restauranter, butikker eller tjenester som renseri. På grunn av mangfoldet av gavekort i butikken, kan ansatte har til å gjennomføre noen undersøkelser for å finne ut hvilke ville være mest hensiktsmessig.
Kast en part
Arbeidsgivere som har brukt opp alle valg og har fortsatt ingen anelse hva du skal gi de ansatte for en gave kan alltid kaste en fest for å hedre mange arbeidere på samme tid. Kaster en fest eliminerer kjedelig arbeid for å måtte bestemme hvilke gaver skal gis til hver ansatt samtidig gi alle noe å se frem til i løpet av travle ferien. Hva er enda bedre er at de ansatte kan bidra til å planlegge festen selv. Ved å oppnevne en komité for å organisere arrangementet, arbeidsgivere lette trykket for å måtte ordne alt alene. Partene også heve moralen og oppmuntre fellesskap som kan oversette til forbedrede arbeidsforhold og miljø.