Hva er årsakene til Udisiplinert oppførsel?

Disiplinert oppførsel strekker seg fra eksterne retningslinjer, for eksempel regler eller lover som legger begrensninger på en persons oppførsel, eller interne retningslinjer, som etikk, at en person velger å akseptere. Hver er begrenset i fremgangsmåten for å etablere og styrer den enkeltes atferd og et sammenbrudd i enten kan skape en mangel på disiplin.

Mangel på reglene

Et individ kan vise en mangel på disiplin når de står overfor en situasjon uten en klar regel. Dette skjer ofte fordi det er umulig å dekke alle mulige situasjoner når du oppretter din første regler for en gruppe. Generelle regler hjelpe regulerer situasjoner uten særlige regler, for eksempel en generell forventning for ansatte å rengjøre sitt arbeid området mens de ikke arbeider med konkrete oppgaver. Når eksterne regler ikke klarer å styre en bestemt situasjon, er den enkelte tvunget til å stole på interne motivasjon for beslutninger formål.

Mangel på regel Support

Ytre motivasjon omfatter straffene for utilbørlig atferd samt sosiale adulations for positiv atferd. De gir motivasjon for å følge reglene ved å belønne god oppførsel og disiplinere dårlig oppførsel. Disse motivasjon bør være konsekvent og den enkelte skal forstå hva du kan forvente som en reaksjon på spesifikk atferd. For eksempel, hvis en av foreldrene bare straffer et barn for noen av barnets dårlig oppførsel, kan barnet utviklet en forvirret følelse av reglene i hennes hjem og fortsette dårlig oppførsel.

Uutviklet Etisk Restraint

Etikk er den indre motivasjon som styrer en persons handlinger og forteller dem når noe er galt. Individer utvikle sine etikk som de vokser opp, spesielt etter at de begynner å ta avgjørelser for seg selv. Når eksterne regler ikke klarer å styre en situasjon, enten av mangel på regler eller manglende støtte for reglene, gjør den enkelte atferds avgjørelser basert på deres personlige etikk. Hvis en persons etikk er ubebygd eller hvis deres etiske resonnement er svekket, mangler den enkelte personlig disiplin for å unngå en atferd.

Social Influence

Sosiale påvirkninger resultat av press fra andre i den enkeltes sosiale gruppen, som for eksempel venner eller kolleger. Disse påvirkningene har en sterk innvirkning på den enkeltes beslutningsprosessen. Sosiale påvirkninger virker på samme måte som regler, givende noen atferd med ros og straffe andre atferd med straff, ofte i form av fornærmelser eller fysisk straff. Noen sosiale påvirkninger kan handle mot den enkeltes interesser, oppmuntre udisiplinerte oppførsel og straffe disiplinert oppførsel. Problemet øker når den enkelte har problemer disassociating fra påvirkning av sin gruppe.