Hva er en Senior Staff i en barnehage?

En barneomsorg arbeidstaker spiller en avgjørende rolle i å håndtere barnas sikkerhet, helse og generell utvikling, i fravær av foreldre eller foresatte. I de fleste barnehager innstillinger, er rangeringen av ansatte i verk for å tildele visse nivåer av ansvar. Når du er en erfaren medarbeider, bære deg et bredere omfang av plikter og ansvar som bør være sammenfallende med din erfaring og ferdigheter.

plikter

I en barneomsorg seniorer posisjon kan du administrere en gruppe barn uten tilsyn. Det betyr at du nyte mer uavhengighet i å gjennomføre aktiviteter, gjennomføre daglige gjøremål og ta beslutninger i faglige strategier. Du kan også direkte diskutere med foreldrene eventuelle problemer og bekymringer om deres barns atferd og utvikling. I noen tilfeller, du også overvåke en barneomsorg assistent eller junior personale ansatt og gjennomføre evalueringer om deres arbeidsutførelse. Overall, er du mer ansvarlig i å sørge for at barnas behov blir ivaretatt tilsvarende og at barneomsorg daglige driften kjøre jevnt.

kvalifikasjoner

Krav til barneomsorg seniorer kan variere avhengig av barneomsorg selskapets retningslinjer og forskrifter. Vanligvis er minimums utdanning kravet en high school diplom. Det er en selvfølge at du allerede har den nødvendige lisensen og sertifisering før du bruker for senior stilling. Kvalifikasjoner for stillingen avhenger også sterkt på erfaring og trening. I de fleste tilfeller må du minst ha ett års erfaring med å jobbe under veiledning i en akkreditert barnepass institusjon. Du kan også trenge å ta opplæring før og under for ytterligere forbedring av kunnskap og ferdigheter.

ferdigheter

Som senior barneomsorg arbeidstaker, må du ha gode kommunikasjons og samhandling ferdigheter, så vil du håndtere ikke bare barn, men med foreldre og andre former for barnearbeidere. Du må ha forkunnskaper i håndtering av spesielle behov og forstyrrende atferd tilfeller. Du må også være fast med disiplinære problemer og beslutninger. Du må også gruppe og tidsstyring ferdigheter som du vil være uavhengig tilsyn en gruppe barn og ansatte assistenter.

fordeler

Arbeid i en barneomsorg sentrum gir deg givende følelse av å hjelpe barn vokse og tilegne seg ferdigheter. Som en del senior ansatte du vil ikke lenger være opptatt med å sette opp og pakke sammen leker og materialer. Du vil være i stand til å lære mer om barns atferd og læringsmønstre. Du erverve mer tålmodighet og total forståelse på de daglige prosessene som skjer i arbeidsmiljøet.

Muligheter

The Bureau of Labour og statistikk prosjekter en økning i sysselsettingen for barnevernsarbeidere med 11 prosent mellom 2008 og 2018. Denne statistikken garanterer en høyere sjanse for sysselsetting hvis du har seniorer opplevelse.

Med tilstrekkelig erfaring, opplæring og utdanning, kan du gå videre til en ledende posisjon. Du kan også ta en administrativ stilling for store barneomsorg selskaper. Du kan også venture i andre former for barnerelaterte stillinger som arbeider for konsultasjon eller henvisning etater for foreldre. Du kan også angi formell utdanning undervisning. En lukrativ alternativ er å bruke din bakgrunn eller posisjon til å sette opp din egen barneomsorg virksomhet.