Hva er noen lederegenskaper du kan lære Young Boys?

Hva er noen lederegenskaper du kan lære Young Boys?


Mot, integritet og ansvar er bare noen av de lederegenskaper du kan lære unge gutter. Lederegenskaper er utviklet i en tidlig alder. Unge gutter som er lært av erfaringene fra ledelse tidlig vil vokse opp til å bli frie tenkere som følger sin overbevisning, moralske prinsipper og verdier. Ledere ikke følger alle innfall av flertallet. Lederegenskaper inkludere mot, ærlighet, integritet og tillit. Ledere inspirere andre til å forfølge et mål, forholde seg godt til forskjellige typer mennesker, har evnen til å sette mål og hjelpe enkeltpersoner eller grupper møtes mål.

Mot

Verden har blitt et sted for usikkerhet og ukjente. Mot blir en nødvendig ledelse ferdigheter i et miljø der verdier og overbevisninger variere fra person til person eller sted til sted. Modige ledere har utviklet ferdigheter til å ta avgjørelser og navigere gjennom endeløse fallgrubene situasjon etikk og relativ moral. Unge gutter blir undervist mot i ledelse fra sin far eller en annen sterk person i livet sitt. Grupper som Outward Bound og Boy Scouts også lære unge gutter for å utvikle mot til å følge sin egen overbevisning og verdier.

Ærlighet

Alle mennesker ønsker å vite at deres ledere er ærlige. Unge gutter lære dette ledelse ferdigheter danner de menn og eldre gutter rundt dem. En av de beste måtene å lære ærlighet til unge gutter inkluderer håndtering feil riktig. Mange av dagens ledere ønsker å unngå svikt og er motvillige til å innrømme feil. Unge gutter blir lært ledelse når de ser andre menn viser total ærlighet, innrømmer når de gjør feil, og er forberedt på å ta konsekvensene. Folk utvikle tillit til ledere som viser dette nivået av ærlighet og folk vil finne disse lederne verdt å følge.

Syn

Denne verdifulle ledelse egenskap, også kjent som framtidsrettet, gir ledere den evnen til å ikke bare se fremover, men inspirere etterfølgere til å se fremtiden, også. Følgere elsker disse type ledere fordi de har en sterk visjon for hva fremtiden kunne være. For eksempel, president Kennedy lovet å sette en mann på månen innen utgangen av 1960. Hele landet samlet seg om at visjonen og det skjedde i 1969. Unge gutter som oppfordres og bygget opp når de snakker om de umulige ting de vil oppnå i fremtiden blir undervist i ledelse ferdigheter av visjonen.

Selvtillit

Rosalynn Carter sa en gang: "Du må ha tillit til din evne, og deretter være tøff nok til å følge gjennom." Unge gutter blir lært dette ledelse ferdigheter gjennom å observere de menn og kvinner i deres liv som viser tillit. Tillit inkluderer bygge tillit i menneskene rundt deg. En trygg leder formidler entusiasme, leder ved eksempel, fokuserer på løsningen, tar ansvar og deler æren med de rundt ham. Unge gutter lære tillit fra de trygge individer som oppstår i deres daglige liv.