Hva Fuels konflikt?

Hendelser kan skje i livet ditt og be en konflikt. Problemer kan oppstå og føre til en konflikt, også. Men ifølge Fokus på familien, disse hendelses og utstede drevet argumenter er ikke kjernen årsaken til konflikten. I stedet er det holdninger og atferd som motiverer dem som til slutt fører til vår konflikt med andre.

Ikke være Ærlig

En ting som drivstoff konflikt tenker den andre personen skal være i stand til å vite hva upsets eller saker til deg. Ingen er tankeleser, så du må være åpenhjertig om tro og forventninger i situasjoner. Dette gjør at den andre personen til å se hvor du står og ikke trenger å gjette. Denne kunnskapen kan hjelpe avverge noen konflikter, noe som begrenser den enkeltes vilje til målrettet nevne noe eller gå i en retning sikker på å egge sinne eller konflikt.

Angripe Person

Konflikt er drevet når en person blir angrepet i stedet for spørsmålet reist. Uenighet kan aldri løses dersom slammet kastet verbalt på den personen du kranglet eller uenig med. Det skyer problemet og åpner sår følelsesmessig som kan ha noe å gjøre med den opprinnelige konflikten. Det er bedre å begrense samtale i en konflikt på problemet blir diskutert i stedet for folk diskutere det.

Holde oversikt over Urett

Du kan ikke jobbe med å løse konflikten på hånden hvis du er for opptatt å bringe opp tidligere konflikter. Holde en oversikt over urett av en annen person er bare kommer til å øke konflikten og din egen frustrasjon og deres. Problemer trenger å bli brutt ned i håndterbare biter, noe som gjør vedtak mer mulig. Holde en oversikt over alle wrongs (oppfattet eller ekte) utvider problemet i stedet for å redusere den.

generalisering Behavior

Ved hjelp av generaliseringer som "alltid" og "aldri" i en konflikt er en bekjempe taktikk for oppløsning. Ingen er "alltid" dette eller "aldri" det. Generalisere oppførselen til den personen du er i en konflikt med viser mer å fremmedgjøre dem fra å høre alt du sier enn det bidrar til å løse konflikten på hånden. I stedet bidrar du til konflikten ved å øke sitt forsvar og som viser du er villig til å være fair-minded når man diskuterer problemet. Hvis du ignorerer premisset om at noen kan svare en måte i dag og en annen i morgen - eller ta en handling i dag at de ikke tar i morgen - er du ignorerer en fundamental rektor ved livet. Ingen er "alltid" feil eller "aldri" rett.