Hvordan å miste Clan poeng på Crossfire

I "Cross Fire", en global konflikt mellom to stridende fraksjoner eskalerte etter at statsmaktene vervet gruppene å lansere hemmelige angrep på fiender. I spillet universet, "Global Risk" og "svarteliste" leiesoldat fraksjoner utøve en mengde strøm som kan ødelegge hele verden. Underveis kan spillerne etablere klaner, eller grupper. Spillere samle klan poeng som de spiller, som brukes for å beregne hver klan rang respektive til andre klaner. Selv om battling kan hjelpe lagene tjene klan poeng, kan andre handlinger lage en klan miste poeng.

Bruksanvisning

1 Abandon din nåværende klanen. På "Clan" side, velg "My Clan" fra verktøylinjen til venstre. Skriv inn din logg-inn ID og passord.

2 Klikk på "Logg inn" -knappen og søke etter brukernavnet i listen. Velg "Quit" linken ved siden av navnet ditt til å forlate klanen. Klanen din punkter er redusert til null, og de vil ikke følge deg til en annen klan. Klanen du har igjen også mister klan poeng som du har tjent.

3 Klikk på "Clan Options" hvis du er grunnleggeren av klanen. Velg linken "oppløse klanen" for å fjerne din klan fra systemet. Sammen med det, du fjerner alt av klanens poeng, sammen med noen av sine andre belønninger eller prestasjoner. Hvis flere medlemmer av klanen har blitt utestengt for andre lovbrudd i spillet, kan et spill moderator oppløse resten av klanen.

4 Vent til slutten av uken. "Cross Fire" eliminerer fem prosent av en klan totale klan poeng hver uke. Etter det, er rangeringen av klanene etablert.

Hint

  • En klan punkt er opptjent hver gang at et klanmedlem får 500 erfaringer i et enkelt spill-play-økt. Du kan alltid se klan punkter som du har samlet, selv om bare løytnanter og klanledere kan se klan punkter som alle medlemmene har tjent.
  • Hvis et spill moderator oppløser klanen din, kan handlingen ikke reverseres. Klanen vil miste alle sine poeng.
  • I tillegg til å miste klan poeng når du forlater en klan, klaner mister også klan poeng når en spiller blir kastet ut eller utestengt fra klanen.