Hvordan håndtere konflikter og uenighet

Når du er i konflikt med noen, er det viktig ikke å angripe den andre personens karakter, fordi det bidrar til problemet, og du vil ikke få poenget. I stedet prøver å forstå hvor den andre personen kommer fra før du svarer. Det er gunstig å håndtere situasjonen i privat i stedet for å bli opprørt foran andre, fordi du ikke vil at den andre personen til å tro at du prøver å fornærme henne.

Bruksanvisning

1 Ta ansvar for din rolle i konflikten. Hvis din eldre bror forteller deg at han er opprørt over at du spre skadelige rykter om hans ekteskap og familie ut av sjalusi, sette deg i hans sko og tenke på alvoret og effekten av dine handlinger. Unnskyld til ham, og tilbyr å rette feilene du har gjort.

2 Kompromiss om mindre problemer. Hvis du ikke tror at din tenåring bør få en bil bare for gode karakterer, men din ektefelle føler at akademisk suksess er en god nok grunn for en tenåring å få en bil, tillate ham å få en jobb, slik at han kan lære ansvar og hjelpe deg å gjøre den månedlige bil betalinger.

3 Finne ting du enige om og få slutt på konflikten. Hvis vennen din mener at feminisme er ikke en god idé fordi det benekter viktigheten av ekteskap og morsrollen, men du tror at feminisme hjulpet mange kvinner inn oppfylle karriere, kan dere begge er enige om at kvinner bør ha valget mellom enten å legge inn ekteskap og moderskap eller arbeide utenfor hjemmet.