Hvordan igjen en barnepike i Canada

Den lever i Omsorgs programmet gir en måte for deg å leie og sponse barnepiker fra andre land. Tiden for å bringe barnepike over til, avhenger av hvilket land hun kommer fra. Programmet oppretter en vinn-vinn-situasjon ved at barnepike er omsorg for barnet eller barna og du sponser henne å leve i Canada og få henne permanent opphold. Din barnepike vil da ha muligheten til å sponse sin egen familie for å komme over og leve også.

Bruksanvisning

1 Annonser for en barnepike på den nasjonale jobb bank, aviser, Internett jobbsider, etc., i minst 14 kalenderdager. Dette er et krav ved søknad om arbeidsmarkedet Opinion som er en del av Live-In Omsorgs Program. Finn en barnepike gjennom annonseringen, jungeltelegrafen eller barnepike byrå. Grundig sjekk barnepike bakgrunn, gjennomføre intervjuer og ringe referanser.

2 Skriv ut en arbeidskontrakt for å sende til Human Resources og Skills Development Canada / tjeneste Canada (HRSDC / SC) og den potensielle barnepike som du ønsker å leie. Ifølge Citizenship and Immigration Canada område, må kontrakten inneholde en rettferdig arbeids avtale mellom deg og din arbeidsgiver, og obligatoriske arbeidsgiverbetalt fordeler, blant annet: transport til Canada; medisinsk forsikringsdekning gitt fra datoen for barnepike ankomst til hun er kvalifisert for provinsielle helseforsikring; sikkerhet på arbeidsplassen forsikring for varigheten av arbeidsforholdet; arbeidsoppgaver; timers arbeid; lønn; overnatting ordninger (inkludert kost og losji); ferie og sykefravær rettigheter; og terminering og fratredelse vilkår. Du kan finne en kontrakt mal på Canada innvandring nettstedet (cic.gc.ca/english/information/offices/missions.asp).

3 Fyll ut og send inn en søknad om Labour Market Opinion (LMO), som du kan få fra Human Resources og Skills Development Canada / tjeneste Canada (HRSDC / SC). Dersom arbeidsgiver oppfyller alle HRSDC / SC live-in Omsorgs Program krav, vil hun bli utstedt en positiv LMO. Den positive LMO viser at det er behov for jobb i Canada, og du som arbeidsgiver kan fortsette å ansette og sponse din barnepike.

4 Send en kopi av arbeidsavtalen til din barnepike for henne å signere. Spør barnepike til å få arbeidstillatelse gjennom den kanadiske visumkontorer nettstedet.