Hvordan Intervju en Nanny

Det er en kamp som hver arbeidsdag foreldre står overfor, å finne kvalitet barneomsorg for barn. Mens foreldrene har flere valgmuligheter når det gjelder barnepass, uberegnelig arbeidsplaner eller et behov for personlig eller spesiell omsorg samt komforten av å ha barnet forbli hjemme mens du er borte gjør nannies et attraktivt alternativ. Uten strenge regler på plass for å sikre at en barnehage eller hjemme er trygt for barnet ditt, omfattende intervjue en nanny kan være den beste måten å finne ut om barnepike vil passe godt sammen med din familie.

Bruksanvisning

1 Kontakt en lokal barnepike byrå eller se etter nanny kandidater på nettet nettsteder som Care.com, Sittercity.com eller Nanny.com.

2 Gjennomføre telefonintervjuer med flere potensielle kandidater. Under telefon intervju spør om tilgjengelighet, fleksibilitet, erfaring, lønn krav og hvis kandidaten er lovlig stand til å arbeide i USA. Intervjuprosessen Telefonen kan hjelpe deg å eliminere kandidater som ikke passer din økonomiske, planlegge eller opplever behov. Bruk telefon intervju for å la den potensielle kandidaten vite om alder eller alder av dine barn, din typiske tidsplanen og eventuelle spesielle behov barna måtte ha.

3 Schedule et personlig intervju med kandidatene som du liker etter telefonintervjuet. Du ønsker kanskje å planlegge intervjuet skal foregå på et nøytralt sted som en kafé eller restaurant for å unngå å gi din adresse til en kandidat som du kanskje ikke leie. Ifølge Care.com, planlegge ett intervju per dag tillate deg tid til å reflektere over hver søker uten følelse rushed for å møte den neste kandidaten.

4 Utarbeide en liste med spørsmål du ønsker å spørre potensielle barnepike. Omfatte spørsmål om den siste familien barnepike jobbet for eksempel hvorfor barnepike forlate sin siste posisjon, hva de likte og ikke likte jobben, barnepass filosofier, HLR eller andre førstehjelp sertifiseringer, utdanning, langsiktige planer og hvis barnepike planer om å jobbe for en familie for en stund, eller har planer om å flytte på i nær fremtid. Spør også om noen spesielle overnattingssteder som du kanskje trenger å gjøre for barnepike som tillater barnepike barn til å komme til å jobbe med henne eller tider når barnepike planer om en ferie eller ferie.

5 Spør om transport, viljen til å gjøre lettere husarbeid og om barnepike er villig til å jobbe kvelder og helger.

6 Svar på spørsmål barnepike måtte ha om stillingen og gi god informasjon om personligheter, behov, medisinske tilstander og temperament av dine barn.

7 Planlegg en tid for potensiell kandidat til å møte resten av familien din dersom personlig intervju gikk bra. Dette vil gi deg en mulighet til å se hvordan den potensielle kandidaten samhandler med barna.

8 Gjennomføre en bakgrunn og referanse sjekk hvis du finner en barnepike du liker. Forbered en kontrakt som staver ut lønn, fridager og forventninger til barnepiken og du kan signere dersom bakgrunnssjekk kommer tilbake klar.

Hint

• Føderale sysselsetting retningslinjer hindre deg fra å be om en kandidat alder, kjønn, religion, funksjonshemming, sivilstand og seksuell orientering under et intervju.