Hvordan kan jeg gjenkjenne noen som har Konflikt Unngåelse?
Erkjennelsen noen med konflikt unngåelse krever en forståelse av rollen til konflikten i mellommenneskelige relasjoner. Konflikt er et naturlig fenomen, som forekommer i alle sosiale sammenhenger. Det skjer når enkeltpersoner har motstridende behov eller interesser. Vanlige årsaker til konflikt inkluderer uklare forventninger, endring, usikkerhet og behov for kontroll. Konflikt unngåelse er en selv-beskyttelse teknikk ansatt av personer som enten mangler sosiale ferdigheter eller selvtillit til å engasjere seg i konstruktiv diskusjon og forhandling. Tegn på konflikt unngåelse er både verbal og ikke-verbal.
Bruksanvisning
1 Gjenkjenne nonverbal kommunikasjon konflikt unngåelse: distansering og stonewalling. Distanse tar mange former, inkludert unngåelse av fysisk kontakt, avverge øyne, endre emnet, distraksjon og kroppsspråk i form av krysset armene eller svinge unna. Stonewalling midler ignorerer en annen part eller ignorere forespørselen om endring.
2 Forstå forskjellen mellom avtalen og aksept. Avtalen viser at alle parter er fornøyd. Samtykke gir i uten tilfredshet. Samtykke er et middel for å unngå konflikt.
3 Gjør noe hyggelig for noen er en handling av service, men altfor ivrige atferd kan også være et middel til konflikt unngåelse. For eksempel, matlaging din manns favoritt måltid viser din hengivenhet og omsorg for ham, med mindre du koker det fordi du vet at det er sannsynlig å være en uenighet om et problem, og du prøver å berolige ham å unngå diskusjonen. Derfor, for å identifisere konflikten unngåelse, vurdere motivasjonen bak disse menneskene-tiltalende atferd.
Hint
- Konflikt unngåelse kan føre til negative og usunne relasjoner. Likevel er det ikke nødvendig å oppgi en motsatt mening hver gang du har en. Du må velge dine kamper, sier ekspertene ofte.
- Hvis du kjenner igjen tegnene på konflikten unngåelse i dine betydelige andre eller kolleger, søke råd med en terapeut eller en person kjent for sine ferdigheter i forhandlinger. Be om råd om hvordan du åpner diskusjon med unnvikende fest, og følge den.
- Unngå konflikt fører ofte til opptrapping av konflikten. Opptrapping kan føre til svært negative konsekvenser for enkeltpersoner og bedrifter.