Hvordan kommunisere med andre uten å kritisere dem

Hvordan kommunisere med andre uten å kritisere dem


Kommunisere med en kollega, arbeidsgiver, venn eller et familiemedlem kan ofte være vanskelig, spesielt når du peker ut en feil eller ber dem om å endre sin atferd. Mens det er en fin linje mellom kommunikasjon og kritikk, er det viktig å holde seg på god fot med personer du kommuniserer med for å fremme god vilje og atferd i forhold til deg og dine kolleger.

Peker ut feil

Mens kritisere en person kan ofte resultere i en defensiv og negativ reaksjon, er det likevel viktig å påpeke feil eller problemer du merker med venner eller kolleger. I stedet for å angripe den enkelte, påpeke feil i et støttende og snill tone, noe som gjør den enkelte føler deg komfortabel med dine forslag. Dette komfortable følelsen vil også hjelpe den enkelte internal hva du sier, forhåpentligvis endrer sine handlinger eller holdninger i fremtiden.

Empati

Mens kommunisere med en person, er det mulig å lage din personlige meninger og poeng kjente samtidig empatievnen med dem. Hvis du overbevise personen som du kommuniserer med at du har gitt alvorlige tanke på hans synspunkt og perspektiv, vil det være lettere for deg å kommunisere hva du er uenig med, og hvorfor du ønsker den enkelte til å gjøre eller si ting på en annen måte. Empati vil hjelpe deg å danne en forbindelse med den personen du kommuniserer med.

Kroppsspråk

Under kommunikasjon, er det viktig at kroppsspråket du presenterer er positiv og betryggende. Sitt rett og ser rett inn i øynene til personen med hvem du kommuniserer. Prøv å smile, gir av en vennlig oppførsel som du uttrykke hva det er din føler. Smilende vil hjelpe deg å slappe av mens du uttrykke dine synspunkter og samtidig sette den personen du kommuniserer med på brukervennlighet. Kryssing armene er et tegn på å være ubehagelig i en samtale.

knyttet

Hvis din venn eller ansatte har gjort en feil som du ønsker å peke ut til dem, er direkte knyttet med dem på feil vil bidra til å gjøre dem til å føle seg bedre. Hvis du har gått gjennom det samme, la dem vite at du har gjort feil, også. Hvis du ikke har, gi dem et eksempel på noen andre som har, noe som gjør dem føler seg mindre alene som et resultat av din kommunikasjon.