Hvordan Konfronter ikke-konfronterende People

Hvordan Konfronter ikke-konfronterende People


Konfrontasjon er sjelden noen ide om en god tid; Men noen ganger når en sak er til stede, viser det et nødvendig onde. Hvis du prøver å konfrontere en person med hvem du har et problem, men denne personen er ikke-konfronterende, og som et resultat, prøver å skjørt problemet, håndtere utfordringen som eksisterer mellom deg kan være vanskelig. For å redusere sannsynligheten for at din ikke-konfronterende konflikt partner trekker bort fra diskusjonen før du kan håndtere problemet på hånden, må du nærmer emnet annerledes enn du ellers ville.

Bruksanvisning

1 Velg ett problem å takle på en gang. Hvis du har mye om å konfrontere vedkommende, velge bare ett problem er klok. Vurderer denne personen er ikke en fan av konfrontasjon i det hele tatt, vil du sannsynligvis ikke har mulighet til å takle en rekke saker effektivt, så velger de mest presserende ett og håndtere det alene øker sjansene for suksess.

2 Gjør konfrontasjonen som hjertelig som mulig. De fleste ikke-konfronterende mennesker unngå konfrontasjon fordi de ikke ønsker å krangle. I stedet for å gjøre denne personen ubehagelig, gjør din tilnærming til dette problemet mer vennlig; ved å gjøre det, kan du redusere sannsynligheten for at denne personen prøver å få ut av å diskutere saken, men i stedet fortsetter med vennlig samtale.

3 Fokus på det ønskede resultatet. Hold mål i tankene, slik at du kan mer effektivt styre samtalen mot å nå dette målet. For eksempel, hvis du ønsker å komme til enighet med denne personen, ha dette ønsket avtalen forkant i tankene dine for å sikre at den personen du diskuterer problemet ikke kan lede deg på villspor.

4 Omdirigere samtalen hvis den enkelte forsøker å omgå problemet. Ikke gi etter for forsøk på å flytte fra denne saken til en annen, men i stedet fortelle denne personen at du virkelig trenger for å løse problemet og omdirigere tilbake til det opprinnelige temaet.

5 Fortsett diskusjonen til du kommer til en tilfredsstillende konklusjon. Være vedvarende og kraftig, holde samtalen går i ønsket retning til du kommer til en enighet, eller i det minste enige om å være uenige.