Hvordan man skal håndtere en autoritære personlighet

Folk har forskjellige personlighetstyper. Situasjoner som påvirker eller innflytelse en person ikke kan påvirke hverandre, strengt fordi deres personlighetsstrukturer er ikke det samme. Hvis du arbeider med noen som har en autoritær personlighet, sjansene er du allerede gjenkjenne tegn. Autoritære mennesker har en veldig klar definisjon av hva som er rett og hva som er galt, de verdsetter tradisjon, orden og respekt for den overlegne, og de er utrolig hardt arbeidende. Denne type personlighet, men kan være utfordrende for andre å forholde seg til.

Bruksanvisning

1 For en jevnere forhold, forutse den autoritære persons behov og ønsker. Hvis du har en sjef med en autoritær personlighet, har du sannsynligvis allerede vet hvordan han liker ting å få gjort rundt på kontoret. Du kan ta en autoritær sjef ved å gjøre arbeidet ditt uten å spørre, og viser respekt overfor seniorer og jobber hardt.

2 Identifiser de tingene som utløser den autoritære personlighet. Triggere er det satt folk. Enten du arbeider med sjefen din, en slektning, en venn, din ektefelle, en klient eller en lærer, hvis du vet at den autoritære personen er følsom for noe, for eksempel som viser mangel på respekt, unngå oppfører seg på en måte som kan utløse den enkelte inn i et raseri.

3 Separer selv, følelsesmessig, fra den autoritære personen. Autoritære har satt oppfatninger om rekker, ordre, kraft, være tøff og viser ingen svakhet. Derfor er de ikke kjent for å være følelsesmessig eller sensitiv overfor andre. Hvis du føler deg som om autoritær person blir hardt på deg, prøv å ikke ta dette problemet personlig. Se det som en av karakteristikkene av deres personlighetstype, og forstår at det stammer fra en serie av usikkerhet og erfaringer.

4 Gå sammen med den autoritære i samtaler. Hvis du diskuterer et oppvarmet emne, men du er uenig med den autoritære perspektiv, vil det ikke gjøre deg noe godt å si det. Personer med autoritære personligheter er interessert i sine egne meninger og oppfatninger, og de har en tendens til å alltid tro at de har rett. Du kan berolige en autoritær ved å gå sammen, sier noe nøytralt, for eksempel "Interessant perspektiv" og holde den på det.

5 Fortell den autoritære når hun har krysset en grense. Hvis den autoritære personen fornærmer din, eller en annen persons, kultur, rase, religion eller kjønn, stå opp for deg selv og ikke la den autoritære å mobbe deg rundt. I arbeidsmiljøer, rapportere upassende oppførsel til Human Resources. Hvis du er i et forhold med en autoritær, kan du finne det nødvendig å bryte opp med den personen. Selv i en familie dynamisk, kan du fortsatt la et autoritært forhold vet når nok er nok.