Hvordan man skal håndtere en Lazy barn

Foreldre og barn kommuniserer gjennom sin atferd, ifølge PBS.org. Barn som vises lat sende en melding om at de trenger hjelp, og foreldre kan reagere hensiktsmessig etter innpakning opp noen detektivarbeid. Du kan oppdage mer enn én grunn for ditt barns tilsynelatende latskap. Etter utelukker alvorlige bekymringer, din positive eksempel og konsistens i å holde barnet ansvarlig for rimelige forventninger kan gi barnet ditt med nye incitament.

Bruksanvisning

1 kommunisere dine bekymringer til barnet ditt, og oppmuntre henne til å gi uttrykk for sine bekymringer til deg. Ta deg tid til å lytte til hva barnet uttrykker uten dom - bare lytte. Motstå fristelsen til å utfordre begrunnelsen for barnets reaksjoner. Opprette et argument skaper ytterligere hindringer.

2 Spør ditt barns barnelege om en henvisning til en rådgiver eller mental helse yrke hvis barnet ditt sliter med følelser av angst, depresjon eller sinne. Eliminere læring og følelsesmessige problemer som kilder til et barns manglende motivasjon fungerer som en ledetekst for foreldre å diskutere ansvar og konsekvenser med barnet sitt.

3 Be om en konferanse med barnets lærere for å diskutere fremdrift og bekymringer. Samarbeid med lærerne for å sikre at du forstår forventningene barnet ditt må oppfylle skolen.

4 Kommunrimelige og konsise forventninger til atferd i hjem og skole innstillinger med barnet ditt, adressering husarbeid at barnet identifiserer som spesielt ubehagelig. Forslag for å håndtere disse spørsmålene. For eksempel, hvis barnet ditt sier hun misliker å ta søppel ut til fortauskant, foreslår hun vurdere å bytte oppgaver med henne søsken.

5 Lever positive eller negative konsekvenser avhengig av barnets resultater. Gjenta koblingen mellom hennes valg og konsekvenser. Hvis du vil at barnet skal konsekvent vise målrettet atferd, viser konsistens i overvåking hennes fremgang, og levere konsekvenser. For eksempel forklare barnet at hun tjener tid på datamaskinen etter, og kun etter utpekt husarbeid og lekser er fullført.

6 Husk kraften av din innflytelse, antyder en web-side på Duke University nettsted. Modell som planlegging og satsing gir ønskelig utfall. Motsatt, når foreldre klager om arbeidsrelaterte prosjekter eller arbeidsgivere, kommuniserer de at arbeidet gir negative resultater. Dine barn lytte, se og etterligne din observerbar atferd.

7 Gi ekte, konkret ros for å belønne barnet ditt positive innsats, ifølge en nettside på University of California i Berkeley hjemmeside, snarere enn en one-size-fits-all kompliment. For eksempel, i stedet for å si: "Flott arbeid!" vurdere å si: "Jeg liker måten du husket å rengjøre kattens søppel boksen uten en påminnelse."