Hvordan man skal håndtere en Teenage Daughter-In-Law
Nye døtre svigersønner kan dramatisk endre strukturen i familien din, og ved å gjøre det kan presentere en rekke nye problemer og muligheter. Situasjonen kan bli vanskeligere hvis hun er også en tenåring. Mens det er mulig at tenåringer kan være praktisk og ansvarlig om sine beslutninger, er det et faktum i livet at deres alder og manglende erfaring kan kreve ekstra støtte.
Bruksanvisning
1 Unngå stadig frivillig råd. Selv om en og annen veiledning vil være viktig når din datter-in-law er en tenåring, dette bør ikke gjøres på en slitsom måte; i stedet, la henne komme til deg først for å etablere et tillitsforhold.
2 La forholdet ditt til å bli mindre formell. Hvis datteren din svigermor føler seg skremt av deg, eller føler at hun trenger å alltid opptre høflig, hun kan være nølende om å komme til deg når det er et problem. Ordne noen uformelle binde aktiviteter som vil tillate deg to for å bli bedre kjent i en avslappet og behagelig atmosfære.
3 Bygg et forhold til hennes foreldre. Dette er høflige, men vil også gi deg en bedre forståelse om hennes tidligere hjem liv og oppvekst, som kan være nyttig. Foreldrene kan også ha relevante råd om hva du skal gjøre i visse situasjoner, og kan holde deg oppdatert om nye utbygginger.
4 Vis respekt overfor sine beslutninger, men si din mening om det er en spesielt viktig situasjon. Selv om argumentene om livet avgjørelser kan være nyttig for å gjøre det beste valget, kan de også fremmedgjøre din datter svigersønn og få henne til å være mindre sannsynlig å ta dine synspunkter i betraktning.
5 Gjør beredskapsforberedelser. Selv om det ikke bør være nødvendig for deg å gi økonomisk støtte din sønn og datter-in-law, kan det være nyttig å sette tilsvarende en måneds verdt av mat og leie penger til side, i tilfelle de plutselig skulle miste sin viktigste kilde av inntekt og behov for å søke etter en ny jobb. Dette er fordi unge par kan ha problemer med å sikre en stabil og langvarig arbeidsgiver da, på grunn av deres alder, de mangler yrkeserfaring.