Hvordan man skal håndtere noen starter Rykter

Hvordan man skal håndtere noen starter Rykter


Rykter kan være en betydelig kilde til personlig og faglig stress. Sladder, når det fortsetter å spre seg, kan forårsake permanent skade på en persons omdømme eller selvfølelse. Du trenger ikke å godta skade forårsaket av rykter om en uforsiktig eller uvennlig individ. Uttaler til kilden i et rolig og profesjonell måte er nøkkelen til effektivt å kontrollere situasjonen. Verve innsatsen til venner og autoriteter å kontrollere spredningen av falsk informasjon og nå en løsning.

Bruksanvisning

1 Verve venner eller kollegaer i bilde beskyttelse og ryktene oppløsning. Be dem om å kontrollere spredningen av sladder når det er mulig. Gjengjelde tjenesten hvis ryktene er om en annen person, og du vet at det å være falsk. Du trenger ikke å avsløre personlig informasjon om vedkommende. Bare si at opplysningene er usanne eller injurier og endre emnet.

2 Spor falsk eller skadelig informasjon til kilden. Start en samtale med den enkelte som startet sladder. Unngå en konfronterende tone og defensiv kroppsspråk. Høflig tilbakevise ryktene og be om at personen slutter å spre falsk informasjon.

3 Utarbeide en konkret og troverdig svar på falsk informasjon. Unngå å bli følelsesmessig når man diskuterer ryktene med kilden eller med tredjeparter. Klart tilbakevise sladder, og gir konkrete eksempler på motstridende bevis. En rolig og tydelig respons kan gjenopprette omdømme og bistand i ryktene kontroll.

4 Be om mekling om nødvendig. Hvis innsats for å snakke direkte til kilden og tilbakevise opplysningene har vist seg ineffektiv, trenger du kanskje hjelp fra en autoritet figur. Snakk med en sjef, lærer eller nøytral venn om situasjonen og avtale en tid for alle tre personer til å møte og diskutere en løsning på situasjonen.