Hvordan planlegge en god Business Christmas Party

Planlegger du en god forretning julebord er enkelt å gjøre og gjør et morsomt prosjekt når de ansatte blir involvert. Mens forretnings parter krever et visst nivå av profesjonell decorum at familie og personlige samlinger ikke, kommunisere med de ansatte om deres preferanser hjelper. Spesielt hvis julebord er den eneste ferien bonus tilbys til ansatte. Forretnings julebord kan være planlagt av en person, men det er også mulig å danne en festkomiteen. Hvis partiet har et lite budsjett og vil bli holdt på kontoret, kan du prøve å verve noen ansatte å hjelpe dekorere før festen starter.

Bruksanvisning

1 Planlegg i god tid før fristen. Sørg for at du vet hvor mange som har tenkt å delta, hvor mange gjester de vil bringe, og hvis noen av deltakerne er vegetarianer eller har andre kosttilskudd overnattingssteder som må være oppfylt.

I tillegg kan ferien bli en politisk vanskelig tid på året for arbeidsgivere. Det kan også være vanskelig å spørre de ansatte om de feirer jul eller annen ferie. Du kan gjennomføre en anonym undersøkelse av ansatte for å avgjøre hvorvidt de blir støtt av tanken på å ha en spesielt kristen ferie fest, eller du kan bare kaste en generell vinter eller ferie fest for å unngå forvirring helt.

2 Informere alle av partiet etikette på forhånd. Ifølge QuintCareers.com, bør bedrifts parter involverer de samme reglene for profesjonell etikette som ansatte normalt ville følge. Akkurat som arbeidsgivere må være politisk forsiktig med sine ansattes religioner, ansatte må være på sitt beste parti oppførsel. Sørg for at de ansatte vet at jule eller generell ferie fest er ikke en tid for å drikke alkohol overdrevet, flørte med andre ansatte eller delta i uprofesjonell oppførsel. Men du bør sørge for at de vet at de får lov til å ha det gøy. Ifølge PE.com, mens helligdager tendens til å inspirere, hugging bør unngås for forretningsparter (Referanse 2).

3 Få alle involverte. Noen ganger, en eller to personer planlegge festen for hele gruppen. Andre ganger, plasser alle i noe å trekke av virksomheten partiet. Uansett, får alles meninger øker den generelle glede av partiet av de ansatte.

Ikke vær redd for å ha alle ta med mat eller rekruttere musikalsk dyktige medarbeidere som underholdning. Ifølge ABC News, potlucks var ganske populært kontor parti valg som i 2009. I tillegg tilbringer mye på parter kan gjøre de ansatte lurer på hvorfor deres paychecks er ikke større (Reference 3).

4 Dersom virksomheten julebord vil være en liten en, tenke på å delegere oppgaver til arbeidstakere som vil være til stede. Bringing fester, kopper, drikke og servietter er eksempler på oppgaver som kan bli gitt til forskjellige personer. Hvis det bare er én person, slik som den ensomme kontorsjef eller assistent, gjør all planlegging for hendelsen, og deretter sende e-post til de ansatte for å oppdatere dem på planleggingen av festen og alt fortsatt behov for det.