Hvordan sette opp en barnepike lønn
Nannies er en viktig del av mange familier, spesielt de hvor begge foreldrene jobber. Enten barnepike er der for å hjelpe med dag-til-dag oppgaver eller er en stor, live-in del av familien din, må du være sikker på at du kompensere henne på riktig måte. For å beskytte deg selv og din barnepike, sette opp et lønnssystem som fungerer for dere begge så snart du har fullført ansettelsesprosessen.
Bruksanvisning
En blir enige om en timepris for din barnepike. Beløpet er helt mellom deg og barnepike, men for hensikten med en skriftlig kontrakt, bør bestemmes hver time.
2 Bestem frekvensen av lønn for din barnepike, velge fra alternativer som ukentlig, bi-ukentlig og månedlig. For ukentlig og bi-ukentlige tidsplaner, finne ut hvilken ukedag betalingen vil bli gjort. For månedlig betaling, bestemme betale datoer og holde dem den samme hver måned.
3 Bestem deg for hvordan du vil håndtere lønn fradrag. Som arbeidsgiver er du pålagt å betale bidrag til Social Security og Medicare for både deg selv og dine ansatte. Du kan velge å trekke din barnepike andel fra hennes lønn. Du har også muligheten til å trekke din barnepike inntektsskatt fra hver lønnsslipp. Hvis du gjør trekke hennes skatt, søke om statlig arbeidsledighet skatt konto, og en tilstand kildeskatt konto.
4 Skaff en føderal arbeidsgiver ID-nummer. Utstedt for Internal Revenue Service, kreves dette nummer for alle føderal skatt innlevering. Det kreves av en rekke statlige skatte byråer også.
5 Forskning og gjelder for arbeiderens kompensasjon forsikring. Det er straffen for ikke å sikre forsikring på den tiden at arbeidsforholdet begynner, så sørg for å gjøre dette umiddelbart.
6 Forskning skatt rapporteringsplaner for staten. Alle stater er forskjellige, men noen krever kvartalsrapporter, mens andre krever rapporter på månedlig basis.
7 Skaffe fullført W-4 og I-9 skjemaer fra barnepike. W-4 skjema omfatter skatt særlig barnepike, slik som hennes adresse, juridiske navn og personnummer. Jeg-9 viser at en person er juridisk lov til å jobbe i USA og er en forutsetning for alle nyansatte individer.
8 Fullfør en skriftlig kontrakt som tydelig inneholder all informasjon fra trinn 1 til 7. Sørg for at det er en kopi for deg selv og for barnepike og har alle parter signere alle kopier, gjerne med en nøytral tredjeparts vitne.
9 Ha barnepike holde en komplett tid kort for alle arbeidede timer. Informasjonen bør også inkludere eventuelle andre utgifter som hun har pådratt seg.