Hvordan skille mellom belønninger og straff

Belønning og straff er forskjellige måter å håndtere disiplin i ulike livssituasjoner. Enten du er på å gi eller motta slutten av faget, forstå hvordan å skille mellom de to kan være nyttig mot å gjøre gode beslutninger. Belønningen er generelt mer positive og brukt til å forsterke god oppførsel, mens straffene blir brukt til å avbryte negativ atferd. Begge antas å være effektive metoder for disiplin, avhengig av situasjonen som du blir konfrontert.

Bruksanvisning

1 Lær om de ulike typer straff for å bedre forstå hva de er. Straff kan være verbal eller fysisk. Verbale straffene inkluderer roping, snakker negativt og kritisere. Fysiske straffene inkludere spanking, treffer og slapping. Forskuddstrekk belønning er en annen type straff. Tilbakeholdelse belønninger betyr ikke å gi en belønning som tidligere ble lovet, for eksempel ikke gi et barn dessert fordi han oppførte seg dårlig. En annen metode for straff skaper straffer for atferd. Eksempler på straffer er time-out, å miste en innrømmelse eller blir jordet.

2 Forstå gevinsten ved å se på hvordan positiv atferd blir behandlet. Belønninger inkluderer slike ting som penger, behandler, gaver og tilbringe tid med mennesker eller på steder som er hyggelig. Hvis en person får noe som gjør henne lykkelig for god oppførsel, er hun trolig å motta en belønning.

3 Avgjøre om en atferd er positiv eller negativ. Hvis en konsekvens skjer for negativ atferd, er det en straff. Straff kan være skapt av mennesker, eller kan være naturlig forekommende som et resultat av en handling, for eksempel å være sulten etter savnet middag. Hvis en konsekvens oppstår for en positiv oppførsel, er det en belønning, slik som å motta en A på en prøve etter å ha studert vanskelig. Å få en god karakter er en naturlig belønning for positiv atferd av å studere.