Hvordan skrive en kontrakt for din Nanny

Når du leier en barnepike, du blir hennes arbeidsgiver med alle de oppgaver for de juridiske aspekter som følger med å ha noen ansatt. En kontrakt er en grunnleggende forretningsverktøy som definerer forholdet og jobb detaljer for din barnepike. Dokumentet klargjør jobb aspekter, som for eksempel planlegge, ansvar og perks. Skrive en kontrakt på forhånd redusere sjansen for uenigheter, setter standarder for barnepike atferd og beskytter både deg hvis en rettslig tvist ikke oppstår.

Bruksanvisning

1 Definer involvert i kontrakten partene. List deg selv som arbeidsgiver og barnepike som arbeidstaker. Inneholde navnet på den posisjonen, dato for avtalen og hvor lenge kontrakten er gyldig, for eksempel inntil oppsigelse.

2 List barnepike plikter og arbeidstid. Definere spesifikt hva hun skulle gjøre mens hun er på jobb. Mulige oppgaver utover tilsyn og omsorg omfatter transport av barnet ditt, lettere husarbeid, måltid forberedelse og planlegging av aktiviteter for barnet ditt.

3 Etablere lønn for stillingen. Identifisere om stillingen er time eller funksjonærer, sammen med bestemt beløp. Ta med hvor ofte du vil betale barnepiken og hvorvidt du vil ta skatter ut av lønnen. Du bør ta kontakt med en regnskapsfører om dine skatte ansvar når du leier husholdning hjelp.

4 Tilordne ansvar for arbeidsrelaterte utgifter barnepike pådrar seg. For eksempel bestemme om du vil betale henne kjørelengde for transport av barna i bilen hennes eller gi henne tilgang til en av dine kjøretøyer. Bestem om du vil du dekke henne for utgifter som opptak avgifter og måltider ut for barnet eller gi henne penger til å betale for disse utgiftene?

5 Skriv vilkårene for avspasering og fordeler barnepike mottar. Ta fri av personlige grunner, ferier og sykdom. Merk om permisjonen er betalt eller ubetalt, og noen prosedyrer for å gi melding om avspasering.

6 Sett grenser for aktiviteter som krenker familiens privatliv. Forby henne fra å ta eller dele bilder av barnet ditt uten din tillatelse. Ta med en klausul om ikke å dele informasjon om familien din, inkludert din økonomi, medisinske problemer eller generell informasjon.

7 Merk rettighetene til både arbeidsgiver og arbeidstaker å avslutte arbeidsforholdet. Angi hvor mye merker at barnepike skal gi deg hvis hun ønsker å slutte. Staten at kontrakten er "på-vilje", som betyr kontrakten og barnepike posisjon med familien kan sies opp når som helst.

8 Gå gjennom kontrakten med barnepike. Spør om hun har noen flere bestemmelser som skal inkluderes i kontrakten. Skriv om kontrakten som er nødvendig for å skape en avtale som er akseptabel for begge parter.

9 Signer og dater kontrakten. Spør din barnepike å signere og datere dokumentet. Gi din barnepike en kopi og beholde en kopi selv.