Hvordan takle Konkurransedyktige People

Forstå hva som gjør den konkurransedyktig person tick, og du kan slå konkurrentene til en vinn-vinn-situasjon. Konkurranse fører til forbedringer, når det brukes positivt. Men noen ganger konkurranse skaper stress og spenning. Når du står overfor en konkurransedyktig kollega, venn eller slektning, å forstå dynamikken i denne type personlighet kan gå en lang vei mot å hjelpe deg å takle.

Bruksanvisning

1 Peke ut en konkurransedyktig persons styrker med oppriktige komplimenter for å skape en positiv tankegang for deg både før videre samhandling. Konkurransedyktige mennesker kalles alfa typer, type med mye kjøring og motivasjon og ønske om å lykkes - alle positive kvaliteter. Ulempen av alfa kan være et ønske om å ha rett og å vinne for enhver pris. Når du står overfor den utfordrende side av en alfa, forstå hvordan alfa mener kan hjelpe deg å gjøre en potensielt sårende eller belastende situasjon til en vinn-vinn-situasjon for dere begge. Alpha trives på oppmuntring.

2 Identifisere drivkrefter i en konkurransedyktig person til å hjelpe deg å takle utfordrende personlighetstrekk. Konkurransedyktige Alpha kommer i en rekke stilarter, i henhold til "Dealing with De Alpha typer (og vinne)", skrevet av Claudia H. Deutsch i The New York Times. Identifisere Alpha som enten visjonære, sjefer, strateger eller ledere gir deg ledetråder om hvordan å nærme seg et konkurransemenneske. For eksempel, visjonære svare på bilder av fremtidig suksess og prestasjon, er sjefer lar seg påvirke av følelsesmessige appeller, strateger som data og analyser, og arvtakere gjerne vite hvordan ting fungerer sammen.

3 Ikke ta en konkurransedyktig persons oppførsel personlig. Gjør hva du kan for å jobbe med den personen, samarbeider når det er mulig, råder Melanie Greenberg, Ph.D. i "Hvordan holde Cool med Konkurranse People" på Psychology Today. Ikke vær redd for å nevne dine egne styrker eller prestasjoner. Konkurransedyktige mennesker beundrer disse kvalitetene, og har økt respekt for deg når de er klar over dine evner og prestasjoner. Holde forholdet med en konkurransedyktig person i perspektiv, slik at du kan holde hodet kaldt og håndtere uten å ha dine egne negative egenskaper utløst.