Hvordan vite om en kvinnelig kollega flørter med deg
Arbeidsplassen kan være en forvirrende setting for utbruddet av et forhold. Kolleger som du ser hver dag kan bli nære venner, og ofte kan det virke som om de vil ha noe mer. Hvis jenta i neste bås holder smiler til deg, her er noen metoder for å hjelpe deg å finne ditt neste trekk.
Bruksanvisning
1 Identifisere flørtende oppførsel. På arbeidsplassen, har en kollega en rekke unike muligheter til å vise at hun liker deg. Forlate rikelig notater for deg ved skrivebordet eller på kontoret kan være et tegn på hengivenhet, spesielt hvis hun signerer dem med kjærlighet. Hun er også sannsynlig å være flørter hvis hun spør deg til lunsj ofte, sitter ved deg på hvert møte, og kjøper du kaffe til enhver anledning.
2 Snakk med andre kolleger for å finne ut hva de vet. Fordelen til en arbeidsplass romantikk er at du vil ha felles venner. Bli kjent med vennene hennes på kontoret. Når du føler at du har deres tillit, spør dem om hun har følelser for deg.
3 Se hvordan hun behandler andre mannlige kolleger. Noen jenter med en utgående personlighet vil flørte med mange forskjellige menn uten mening noe av det. Sjekk om hennes oppmerksomhet er utelukkende fast på deg eller om hun bare er en flørtende person.
4 Undersøk motivasjonene bak hennes flørtende. Hvis du jobber i en verdslig miljø, kan hun bare prøver å gjøre arbeidsplassen et mer interessant sted å være. Hvis du er henne overlegen, kan det hende hun prøver å få en raise eller forfremmelse. Finn ut om det kan være andre årsaker til henne oppmerksomhet før du gjør et trekk.
5 Diskutere situasjonen med henne. Dette trinnet bør gjøres med forsiktighet etter at du har nøye observert hennes oppførsel og trodde forholdet gjennom. Husk at du vil fortsette å se henne på jobb hver dag. Unngå tilståelser som kan forårsake forlegenhet hvis du har misread hennes flørtende. De fleste jenter vil sette pris på en åpen samtale. Din ærlighet er sikker på å lede - om ikke til en romanse - i hvert fall til et tettere forhold til din kollega.