Hvorfor tenåringer trenger dere Jobs?

Hvorfor tenåringer trenger dere Jobs?


En tenåring kan ha så mange ting som skjer i livet hans som får en jobb blir en lav prioritet. Foreldre kan også grunn at en tenåring utdanning bør komme først. Men det er visse verdier, ferdigheter og fordeler som en tenåring kan få fra en jobb utover det en lønnsslipp. Å ha en jobb som en tenåring kan bidra til å forberede ham for en vellykket fremtid.

Verdien av penger

I "The Rise and Fall of American Teenager", forfatter Thomas Hine bemerker at foreldre har brukt jobber for å lære sine barn verdien av penger. Tenåringer vil sette pris på et objekt mer om de trenger å jobbe for det. Jobber kan bygge grunnleggende personlige verdier som hardt arbeid, tålmodighet og viktigheten av å spare penger.

Faglig kompetanseutvikling

Tenåringer vanligvis får entry-level jobber som jobber i restauranter, filing papirer i selskaper og jobber som assistenter til ansatte og managers.These enkle oppgaver bygge grunnleggende ferdigheter i alle typer arbeidsmiljø. En tenåring i en entry-level salg jobb, for eksempel, vil lære riktig kundeservice, effektiv kommunikasjon med ansatte og ledere og team-building. Læring disse ferdighetene tidlig vil bygge et solid fundament for fremtidig profesjonell.

College Applications

De fleste høyskoler og universiteter be potensielle studenter om deres aktiviteter utenfor skolen. En tenåring med tidligere arbeidserfaring har en klar fordel i denne forbindelse. For eksempel, vil samfunnet og frivillige jobber presentere studenten som et aktivt fellesskap medlem. På samme måte vil en tenåring med flere tekniske praksisplasser demonstrere sin høyt rentenivå og engasjement i en bestemt bransje.

karriere Discovery

Jobber som praksisplasser og sommer berikelse programmer kan pålegge tenåring til en full-time karriere. Tenåringer er sterkt oppfordret til å ta praksisplasser ikke bare å bygge arbeidserfaring, men også for å få et innblikk i et selskap av interesse. Enkelte selskaper har også skygge programmer der en tenåring som fungerer som en nær assistent til en manager. Hun ville komme til å se hva slags arbeid manager gjør og spesifikk trening på hvorfor denne typen karriere kan være for henne. Andre muligheter er å utforske entreprenørskap; for eksempel kan en kunstnerisk lidenskapelig ungdoms se selge maleriene sine på nettet som en levedyktig karriere.