Jobbsøk etikette for tenåringer

For tenåringer i USA, er våren tiden for å lete etter en sommer jobb. Fra april til juli 2012, antall tenåringer på jakt etter en jobb økte med 2,1 millioner, ifølge Bureau of Labor Statistics. I juli 2012, mer enn 50 prosent av tenåringer hadde noen form for sysselsetting. Tenåringer som holder seg til de tradisjonelle etikette regler når du søker etter en jobb kan finne at de har en bedre sjanse til å finne arbeid.

Preparat

Lær din tenåring det grunnleggende for å skrive et følgebrev, hvis han ikke allerede vet. Han bør finne ut hvem du skal adressere brevet til og personens adresse. Har ham korrekturlese brevet før du sender den. Hvis han gjør få intervjuet, hjelpe ham å lære så mye om selskapet som mulig. Du kan holde en mock intervju økt med tenåringen din, slik at han kan øve besvare vanlige intervjuspørsmål og stille spørsmål.

Oppførsel

Minn din tenåring at det å være på tide for et intervju betyr å være tidlig. Ankommer tidlig vil gi tenåringen din tid til å komponere selv. Det vil også vise respekt for arbeidsgiver. Noen atferd som åpenbart verboten for voksne er kanskje ikke så opplagt for tenåringer. Fortell din tenåring ikke å tygge tyggegummi eller sjekk hennes telefon for meldinger under intervjuet. Minn henne å slå av telefonen før du går inn i bygningen. Fortell henne å ta opp intervju formelt, som "Mr." eller "Ms", for å få øyekontakt og å håndhilse på begynnelsen og slutten av intervjuet.

Antrekk

Velge et antrekk som passer for jobbintervjuet kan gjøre en tenåring skiller seg ut i øynene til en arbeidsgiver. Avhengig av type jobb, kanskje en tenåring ikke å bære en dress. Hvis hun søker om et internship på en profesjonell organisasjon, er drakten er veien å gå. Mindre formelle jobber, for eksempel en kasserer posisjon på et supermarked eller megler jobb på en klesbutikk, ring for mindre formell, men likevel passende antrekk. Et par khakis eller et skjørt med en knapp opp skjorta er akseptable for mange arbeidsplasser. Klær som er rent og i god stand er et must, som er god hygiene, kjemmet hår og smakfulle, men ikke overdreven, makeup.

Følge opp

Har tenår sende et fysisk takkekort eller brev etter intervjuet. Den teen bør takke arbeidsgiver for å ta seg tid til å møte med ham, uttrykker interesse for jobben og oppsummere en hendelse eller emne fra intervjuet. Tenåringer kan følge opp med arbeidsgiver utover takkebrev hvis han ikke høre noe. Det er akseptabelt å ringe arbeidsgiveren eller sende en e-post et par ganger for å spørre om statusen til jobben. Minn tenåringer til å være høflig når du ringer og ikke å bli opprørt med arbeidsgiver om jobben gikk til noen andre.