Kan Working kvinner være gode mødre?

Kan Working kvinner være gode mødre?


Kvinner som jobber utenfor hjemmet er ofte satt i den vanskelige og urettferdig posisjon for å bli dømt som uprofesjonelt for å være for fokusert på familien ennå også å bli dømt som dårlige mødre for å være for fokusert på sine karrierer. Å finne den rette balansen mellom arbeid og familieliv er en utfordring, men mange kvinner er ikke i en posisjon til å velge mellom de to.

Karriere

For noen arbeider mødre, er en karriere en kjær mulighet til å gjøre interessant, meningsfylt og tilfredsstillende arbeid, kan muligens føre til en lederposisjon. Karriere kvinner står overfor utfordringer i å finne en god balanse mellom arbeid og familie. I teorien, menn med karriere står overfor de samme utfordringene, men i virkeligheten kvinner ofte står overfor ytterligere press på grunn av sosiale forventninger om kjønnsroller. Hvis en mann jobber sent, selv om hans barn er syke, ingen er sannsynlig å dømme ham for det, men en arbeider mor i samme stilling kan møte hard dom uansett hvilken avgjørelse hun gjør.

Lener seg inn eller utmelding

Når Sheryl Sandberg publiserte sin bok "Lean I: Kvinner, Arbeid, og Will Lead", det blusset debatten om hvorvidt en kvinne kan være like fokusert på karriere og familie, og hvilke av de to hun bør velge hvis svaret er nei . Sandbergs bok var basert på premisset om at altfor mange kvinner "opt out" av karriere suksess ved å prioritere familielivet i stedet for "skjev i" og akseptere utfordringene i karriere og lederskap. Men Sandbergs posisjon som COO i Facebook gjør henne situasjonen svært forskjellig fra det som møter de fleste arbeider mødre.

økonomisk nødvendighet

Ifølge en 2011 artikkel i "Deseret News," 71 prosent av moms arbeid nå utenfor hjemmet, og kvinner er de primære forsørgere i 20 prosent av alle enkelt inntekt i USA. Tydeligvis det store flertallet av disse kvinnene ikke arbeider i høy status lederstillinger. Noen av dem er enslige mødre som må arbeide for å støtte sine barn på egen hånd. Andre arbeider fordi deres to foreldre husholdningen ikke kan dekke sine utgifter uten to inntekter. Noen arbeider moms se sine jobber som karriere, og noen ser dem som bare en måte å tjene til livets opphold, og bidra til å støtte deres familier. Når så mange mødre har ingen realistisk valg enn å arbeide utenfor hjemmet, synes det særlig urimelig å spørre om de kan også være gode mødre.

Balansere

Mens folk flest vil heller ha en oppfylle karriere enn bare jobbe på en jobb, frasering konflikten mellom arbeid og familieliv som et valg er ofte misvisende. Moms som jobber utenfor hjemmet, enten fra valg eller nødvendighet, må gjøre mange vanskelige avgjørelser i balansere kravene de står overfor. En mor som går på jobb full tid slik at hennes barn kan ha det de trenger ikke å være en dårlig mor noe mer enn en far i samme posisjon. Selskaper som gjør det lettere for både mødre og fedre til å balansere arbeid og familieliv kan hjelpe sine ansatte gjør sitt beste på begge jobbene.