Kjennetegn på en Born Leader

Når det gjelder lederskap, noen mennesker er bedre enn andre. Men er de beste lederne født med det, eller kan lederegenskaper bli kjøpt opp? Alle kan lære positive lederskap trekk, men det er definitivt folk som synes å legemliggjøre dem mer naturlig uten å måtte gjøre en innsats.

Selvtillit

Born ledere sjelden andre gjette selv. Selv om en avgjørelse er risikabelt, har en født leder tillit til å vite at den potensielle feilen er lett remediable og forsvarlig. Hun er behagelig å velge en retning for en gruppe ensidig uten en konsensus eller godkjenning av andre. Selv om det ikke er normen innenfor rammen av teamarbeid, hun er forberedt hvis situasjonen tilsier henne å gjøre det.

inspirerende

En naturlig født leder ikke bare har evnen til å gjøre det bra for seg selv, men han også inspirerer de samme høye standarder i andre. Han har ikke bare skiller seg ut ved å gjøre jobben sin bedre enn andre; han gjør alle rundt ham bedre. Teamwork er en prioritet for ham, og hans suksess er avhengig av alles suksess. Han har ikke en "ho-hum" holdning om skjebnene til dem han er knyttet til; han forstår at hvis en svikter, svikter gruppen.

person~~POS=TRUNC

Dette er kanskje den karakteristiske som skiller seg ut mest når det gjelder å skille født ledere fra bare effektiv. Det er én ting å stille gjør jobben din godt, og sette et eksempel. Men det er helt annet å aktivt engasjere folk. Hvis du er produktiv, men sjenert, har du i hovedsak sette et glasstak for deg selv, så det er bare så langt du kan gå. En født leder oppsøker personlig kontakt og er komfortabel med både venner og fremmede.

upbeat

Selv i tider med tvang når oddsen er stablet mot henne, en født leder opprettholder en positiv holdning. Hun er vel klar over at de under hennes ser henne og tar sine signaler om hvordan man skal opptre. Riktig holdning gjør at du kan oppnå mer i motgang, som en født leder vet. Selv om hun er privat bekymret om en skremmende situasjon, har hun ikke la andre se henne slite.