Kompromiss & Konfrontasjon Strategy

Du kan finne det vanskelig å se noen i øynene og snakke din mening. Som de som kommuniserer lett med andre, har du sterke ideer og et ønske om at de bli hørt. Hvis du har problemer med å konfrontere noen, være trygg på at det er strategier som kan brukes for "de (fire) mest vanskelige samtaler ... at folk vanligvis skrekk, unngå, eller føler seg flau eller bekymre seg om å ha." Dette er å gi tilbakemeldinger, noe som gir dårlige nyheter eller ubehagelig informasjon, noe som gjør en klage i person og uttrykke sympati, ifølge "The Power of Positive Confrontation."

Ha en plan

Vit hva du skal si før konfrontasjonen finner sted. Pass på at det er spesielle punkter til ditt argument med eksempler, og skrive dem ned hvis du glemmer detaljene når nervøs eller engstelig. En god plan inkluderer å vite hva du er villig til å gi avkall på, og hva du ikke før konfrontasjon. Lover å ikke gi seg på grensene du har satt i møte personen ansikt til ansikt. Alle som gir opp så lett på det han verds sikkert vil bli tatt for gitt.

Øv Din Argument

Øve punktene til et argument på forhånd vil gjøre dine ord kraftigere, og bor ufølsom vil gjøre ditt argument lettere å lytte til. Tårer, skriker eller roper, krenkende ord og en nektelse av å høre den andre siden av historien blitt barrierer som hindrer dem du prøver å kommunisere med fra å høre deg. Uansett hvor mye mening argumentet ditt gjør, vil de ikke være i stand til å se forbi din emosjonelle utbrudd lenge nok til å forstå.

Lytt med empati

Lytte til den andre personen uten avbrudd vil gjøre ham til en bedre lytter til deg. I stedet for å tenke på hva du vil si neste mens han snakker, bruker øyekontakt og god kroppsspråk ved å flytte beina og overkroppen i hans retning.

Prøv å se den andre personens synspunkt. Du har mest sannsynlig ikke vil gå bort fra en uenighet med en total forandring i hjertet i din favør. I stedet, vet at du må gi avkall på noen ting. En ideell kompromiss ender i en 50/50 deling av resultater.

Skyte på riktig tidspunkt

Mens effektiv lytting er viktig å vite når man skal skyte inn er nøkkelen til alle konfrontasjoner. Sørg for at du får den samme empatisk lytting når det er din tid til å snakke. Sviktende å skyte med tillit når samtalen har tatt en negativ spinn vil resultere i en miste / tap-situasjon hvor ingen av partene er hørt. Du er mindre sannsynlig å få empati for dine ideer og forslag på et senere tidspunkt når et forhold har snudd surne.

Huske

Til slutt, konfrontasjoner og kompromisser er om en push-pull balanse. Ingen av partene kan fungere på følelser av overlegenhet eller underlegenhet. En ærlig troen på at alle har rett til å bli hørt vil bringe økt følelser ned til en avslappet tilstand hvor barte kan være mer produktive og like. Når du kan snakke med tillit, "Du vil føle empowered. Og du vil føle på denne måten fordi du ikke vil bli som vektet ned av frykt når du har å fortelle noen noe de sannsynligvis ikke kommer til å like å høre. Det er mindre sannsynlig at du vil snakke eller handle for strengt eller for lavt. du kan nøytralisere vanskelige mennesker ved å vite hvordan man skal håndtere selv, "ifølge" The Power of Positive Confrontation. " Tillit er ikke arroganse, men muligheten til å presentere ideene dine på en praktisk måte. Snakker med tillit vil gi den andre parten å forestille seg hvor enkelt dine ideer kan gjennomføres til fordel for alle involverte.