Korte Teamwork Games

Starte et møte eller arrangement med et teamarbeid aktivitet kan være en fin måte å sette en stemning og tempo for dagen, så lenge stemningen er god og tempoet er rask. En teamarbeid spill som drar kan forstyrre fremdriften av en gruppe og redusere entusiasme for oppgaven. En rask, effektiv samhandling aktivitet, men kan få folk kommuniserer, arbeider sammen og forberedt på å takle dagen i et par korte minutter.

Still deg i kø

Det er flere korte teamarbeid spill som involverer alle i gruppen fôr opp i en bestemt rekkefølge. Denne rekkefølgen kan bestemmes av ulike faktorer som høyde, navn eller bursdag (la ut året). For å legge til en annen del av utfordringen til spillet du kan blindfold deltakerne, slik at de må stole på hverandre enda mer for å komme på linje. Når du bruker en blindfold det er best å ha deltakerne stille opp i tilfeldig rekkefølge før bind for øynene dem, på den måten de slipper å flytte for langt eller i for mange retninger.

Del noe

Å ha alle i gruppen dele noe med gruppen er en god måte å få folk til å snakke og å etablere en komfortabel rapport i hele rommet. Du kan ha folk dele personlige ting, for eksempel en person de beundrer eller en meningsfull erfaring de har hatt, eller dumme ting som hva de spiste til middag i går kveld eller deres favoritt trening. Fortelle folk til å inkludere en setning eller to om hvorfor de valgte å dele noe og hva det betyr for dem bidrar til å gjøre alle føle deg komfortabel å snakke mer enn minimumsbeløpet, og er en god presedens for å stille.

Problemløsning spill

Problemløsning spill er gode samarbeidsaktiviteter fordi de får folk til å tenke på noe annet enn hva de deler med gruppen og inntrykket de gir om seg selv. Mange problemløsning spill er ikke like rask som andre teamarbeid spill, imidlertid, og de kan av og til inspirere en altfor konkurranseelement i deltakerne. For spesifikk problemløsning spillideer se ressurser i denne artikkelen.

Snakk med naboen

I denne raske og enkle teamarbeid spill, deltakerne slå seg sammen med den personen de sitter ved siden av. Hver person spør så de tre andre spørsmål, som enten kan velges av den enkelte deltaker eller levert av aktivitetsleder. Ideelt sett vil de spørsmålene har noe å gjøre med det større møtet, formål eller oppgaven. Etter at alle parene har spurt hverandre spørsmål, de deretter dele det de har lært om hverandre med resten av gruppen. Dette er en enkel og munter teamarbeid spill.