Medarbeider gave ideer

Å gi en ansatt en gave er en måte å vise takknemlighet når han gjør en god jobb eller for å belønne ham for hans engasjement for selskapet. Gode ​​gaveideer er ønskelig og praktisk, og er ting som de fleste ansatte vil sette pris på. Givende og anerkjenne en ansatt med ulike typer gaver kan sørge for god moral på kontoret.

Tid

Gave tid kan gis i ulike former som en dag med betalt ferie. Slik at en ansatt til å komme inn på middag på en mandag eller gi ham en utvidet lunsjpause for å gjøre ærend i løpet av høytiden er en annen måte å gi tid. Du kan også gi ham kvalitetstid med deg utenfor kontoret. Inviter ham til lunsj eller for å ta en kopp kaffe etter jobb slik at han kan ha din fulle oppmerksomhet for å snakke om sin jobb.

pengegaver

Penger gjør en stor belønning enten det er i form av kontanter, en bonus eller gavekort. Mål kan settes og belønnet ved ferdigstillelse med pengegaver som en kvartalsvis bonus. Gavekort kan også gis til en lokal kafé, bokhandel eller populær restaurant i byen din. Andre gavekort som gjør store belønninger er gass gavekort, et gavekort til en elektronisk butikk eller et gavekort til en loal spa.

Bevegelser

Gaver trenger ikke å være kostbart eller til og med koste selskapet penger. Gi en månedlig pris og gjenkjenne prestasjoner med en gravert plakett. Du kan også stikke innom en arbeidstakers arbeid stasjon og takke henne verbalt eller sende henne en e-post til å anerkjenne hennes innsats på et spesielt prosjekt. Disse type gaver kan gå en lang vei å bekrefte og motivere ansattes ytelse.