Opptreden Incentive Ideas

Ved hjelp av atferd incentiv ideer er en utmerket måte å øke moralen og har folk oppfører seg på riktig måte, enten det er hjemme med familien, på arbeidsplassen eller i et klasserom. Atferd og insentiv belønninger trenger ikke å koste noe. Det finnes mange typer belønninger og incentiver som vil gi hver person ønske om å arbeide for å nå sine atferds mål. Insentiver hjelpe noen liten eller stor gruppe å samarbeide mer effektivt ved å opprette et ønske om å praktisere verdig atferd og dette vil skape bedre vaner over tid.

Familie

Noen ganger blir en forelder kan være slitsomt, spesielt når du spør barnet ditt til å gjøre et ork og oppdage senere at han unnlot å gjøre det, eller rett og slett glemte det. Det er frustrerende for foreldre til å fortelle små barn og selv tenåringer til å gjøre noe flere ganger. Du bør innpode i barnet visshet om at det å være medlem av familien og en del av en effektiv husholdning betyr at alle må chip inn og gjøre sin del av jobben og andre oppgaver, slik at alle i familien vil ha ledig tid til å gjøre det gøy og hyggelige aktiviteter sammen. Lag en mock sjekkhefte for hver person i familien din. Hver gang personen gjør en daglig ork, som gjør sin seng uten å bli fortalt eller blir bedt om å gjøre det flere ganger, kan du legge til en penge sum eller severdighet belønningssystem til sjekkhefte. Alternativt kan du trekke poeng eller penger som helst personen har til å bli minnet på å gjøre en bestemt ork. Mindre barn, som er bare å bli vant til dette systemet, kan ikke ha det inngrodd i dem som de er pålagt å gjøre visse ting på bestemte tider. Derfor kan de trenger for å ha et system på plass der du vil bare fortelle dem to ganger før trekke fra poeng eller money.You kan lage checkbooks at du balanserer på slutten av hver uke eller på slutten av måneden. På den tiden, vil du belønne den familiemedlem med en kvote basert på hans prestasjoner i denne perioden, eller du kan ha ham bruke eller spare opp poeng til å gjøre en spesiell aktivitet som han har ønsket å delta i.

arbeidsplassen

Ofte arbeidsplasser blir slapp i håndheve reglene, enten det er straffe en ansatt som gjentatte ganger kommer for sent til arbeid, samtaler i syk eller ikke fullfører sin oppgave ved den fastsatte tid. Ved hjelp av atferds insentiver er en utmerket måte å inspirere medarbeidere til å nå målene, og det kan øke ytelsen med 22 prosent individuelt og opp til 44 prosent som et team, i henhold til insentiv Central nettsiden. (Se ref 2 bullet 1 i henhold Viktige funn). For eksempel kan ansatte som kommer på jobb i tide hver dag i løpet av en tremånedersperiode bli belønnet med en to-timers lunsjpause en dag, eller du kan tillate dem å forlate arbeidet tidlig to timer på en dag for sine valg. Alternativt kan du belønne ansatte for å møte tidsfrister konsekvent med en oppføring for en premie på slutten av kvartalet. Prisen kan være en gass-kort, gave kurv, en fridag, eller en mini-ferie eller spa dag. Du kan også planlegge belønninger som ikke krever noen penger, for eksempel slik at vinneren til å parkere i presidentens parkeringsplass for en uke, eller du kan annonsere deres navn og applaudere deres effektive arbeidsvaner på et personalmøte.

Skole

Skolebarn gjør veldig bra med atferds insentiver. I begynnelsen av året, forklare barna hva det er som du forventer fra dem. Du kan gi ut billetter eller belønning poeng til elevene når de viser korrekt oppførsel og ha dem slå i sine billetter hvis de blir tatt gjør noe de ikke burde. På slutten av måneden, kan du ha barna gå til en kurv hvor du har plassert billig elementer, for eksempel fargerike blyanter, klistremerker, viskelær, eller en gratis pass for lekser. Alternativt kan du lage konkurranser mellom klasser, og inspirere barna til å jobbe sammen som en gruppe for å tjene nok billetter til å ha en pizza eller iskrem fest i slutten av måneden. En annen effektiv Ideen er å gi hvert barn en fargerik tre perle når hun viser korrekt oppførsel og god statsborgerskap. Barna kan lagre sine perler i glidelås-stil plastposer. På slutten av semesteret, har dem henge dem på et stykke hyssing eller garn og bære dem rundt halsen. Barnet som viste best oppførsel i perioden vil ha den lengste kjede. (Se ref 1 i henhold til god oppførsel Perler)