Problemer på å tilby Excuses

Problemer på å tilby Excuses


Alle har gyldige grunner til ikke å oppfylle sine forpliktelser til tider. Men når disse valideringer blir for hyppig eller er falsk, du kan ha havnet i midten av en unnskyldning. En unnskyldning er en late eller overdrevet grunn at en person bruker for å nekte ansvar for en handling eller passivitet. Flere problemer eksisterer når det kommer til konstant bruk av unnskyldninger.

Unngår Emisjonen

Kanskje det største problemet med å bruke unnskyldninger er at den unngår problemet for hånden. Ved å gjøre opp grunner til hvorfor noe ikke kan gjøres, er to problemer opprettet: tingen er fortsatt ikke ferdig, og nå er tiden har vært bortkastet ved å gjøre opp og lytter til unnskyldning. Når dette skjer, hjelpe personen fremme unnskyldning for å fungere mer effektivt. For eksempel, hvis en ansatt sier: "Jeg har ikke tid til å skrive denne rapporten," teller med "Hva kan vi gjøre for å maksimere effektiviteten din?"

Bøyer Blame

Et annet problem med unnskyldninger er at de ofte er laget for å avlede skylden. Ved å ikke ta ansvar for problemet, personen gjør unnskyldning shirks plikten til å løse den. Hjelp unnskyldning stakere i livet ditt bli ansvarlig ved å ikke tillate dem å skifte skylden. For eksempel, hvis du barnet sier, "Jeg visste ikke ta ut søpla fordi det er ikke rettferdig, du aldri spørre min søster å gjøre det," teller med "Dette handler ikke om din søster,. Hun har andre husholdnings ansvar når jeg ber dere om å ta ut søppel, jeg forventer at det skal skje. "

øker harme

Unnskyldninger øke harme hos lytteren. Ofte personen la deg ned, og på toppen av det, tilbød en unnskyldning for å gjøre det, noe som kan inspirere harme og sinne. Dette kan skade langsiktige relasjoner fordi unnskyldning-maker utvikler et rykte for å være upålitelig, upålitelige og grunne. For å løse dette problemet, informere unnskyldning stakere om hvordan deres atferd sårer deg. For eksempel si noe sånt som: "Når du ikke klarer å fullføre oppdrag, vi alle komme i trøbbel med sjefen. Dette setter våre arbeidsplasser og levebrød i fare."

betraktninger

Unnskyldning-making er et problem som kan ta tid å løse, spesielt hvis det er blitt en vane. Hvis du er den unnskyldn-maker i livet ditt, undersøke problemene som spør slik handling. For eksempel kan du finne deg selv å tilby unnskyldninger på hvorfor arbeidet ikke er gjort fordi du tar på for mange prosjekter. Alternativt kan du gi unnskyldninger om hvorfor du ikke løse personlige problemer fordi du er redd for å ta det første skrittet. Finn de dypere spørsmål som omfattes av unnskyldninger, og du trenger ikke sistnevnte noe mer.