Selskapet Vurdering Gaver

Medarbeider takknemlighet gaver tillate en bedrift å gjenkjenne en medarbeiders bidrag til selskapet med en gave. Disse gaver kan gis for å oppnå bestemte mål, eller bare som en moral booster fra selskapet til alle ansatte. Gavene kan være et objekt eller en spesiell aktivitet for de ansatte å nyte sammen.

Kopper og krus

Nåværende ansatte med kaffekopper eller krus. Disse krus kan tilpasses til å omfatte den ansattes navn. De kan inneholde en grunn styrk gaven ble gitt, for eksempel perfekt oppmøte eller for en viss kvalitet scorer ansatt oppnådd i en anmeldelse. Disse kopper alene kan fungere som selskapets verdsettelse gave, eller de kan fylles med ting som godteri eller penner og blyanter, ifølge University of Washington nettside.

bøker

Presenter de ansatte med en bok som selskap takknemlighet gave. Bøkene som er presentert kan være rent for underholdning, eller de kan være underholdende og samtidig gi informasjon som vil hjelpe den ansatte på arbeidsplassen. Som et eksempel kan bøkene inkludere morsomme historier om problema kontoret arbeidsplassen situasjoner. Historiene selv vil være underholdende, men det vil også gi veiledning til den ansatte om aktiviteter for å unngå som en ansatt.

vin Baskets

Bizwaremagic.com anbefaler presentere ansatte med takknemlighet gaver som flasker vin i en gave kurv. For å fullføre kurven, sammen med en flaske vin, inkluderer et par vinglass, samt vin koder for glassene. Et annet element som kan legges til kurven er mat som går bra med vin som ost og kjeks.

Gift Registries- La de ansatte velge

Ledelsen trenger ikke å velge verdsettelse gave til den ansatte. I stedet anbefaler bizwaremagic.com velge en rekke mulige ansatt takknemlighet gaver fra en forhandler. La hver ansatt til å plassere en rekke elementer fra den listen i sin egen ønskeliste og sende listen til hennes manager. Lederen kan da velge et element fra hver ansatt liste for å kjøpe når det er på tide å kjøpe en styrking gave.

Staff Vurdering Day

Velg en dag i løpet av en bestemt tidsperiode for å ha en ansatt takknemlighet dag. De kunne holdes månedlig, kvartalsvis eller årlig. På denne dagen, ledere forberede et måltid og underholdning for de ansatte å nyte. Lederne gir for de ansatte på denne dagen i stedet for ansatte som utfører for sine ledere. Personalet Vurdering Day måltid kan tjene som en styrking gave på egen hånd, eller flere gaver kan bli presentert for de ansatte på arrangementet.