Slik søker du etter Nannies

Finne en barnepike kan være en vanskelig prosess fordi du føler deg presset til å ansette noen som du kan stole på med barna 100% av tiden. Når du søker etter en barnepike, er det en rekke måter å finne potensialer. Hva er egentlig vanskelig er å finne akkurat den rette personen for jobben. Jo bedre forberedt du er, jo lettere vil det være å finne en god dagmamma. Husk at å ansette en barnepike tar tid, så vær sikker på at du har alternative barnepass alternativer planlagte bare i tilfelle du ikke finner en god passform med en gang.

Bruksanvisning

1 Skriv en liste over alle de kvaliteter du ønsker din barnepike å ha. Sørg for å inkludere nivå av erfaring, disiplin stil, tilgjengelighet og oppførsel. Ikke bekymre deg om å være for kresen. Denne personen vil være å bruke en betydelig mengde tid rundt barna, og vil ha en innflytelse på hvem de vokse inn som voksne, så det er viktig å være forsiktig med hvem du leier.

2 Begynne å lete etter potensielle barnepiker. Det finnes en rekke elektroniske tjenester og barnepike byråer som kan koble deg opp med barnepiker. Du kan også vurdere å plassere en annonse for en åpen barnepike posisjon i lokalavisen.

3 Forbered deg for intervjuer. Når du kontakter en nanny byrå eller plassere en annonse i avisen, vil du ikke ha problemer med å finne kandidater. Planlegg bare én eller to intervjuer hver dag slik at du ikke får altfor trøtt eller frustrert. Skriv en liste over spørsmål å spørre hver kandidat. Spør om deres tidligere erfaring, referanser, tilnærming til faget, hva alderen de har jobbet med, hvordan de ville håndtere krisesituasjoner, hvorfor de ønsker å være en barnepike og andre viktige spørsmål.

4 Skjerm hver kandidat nøye. Ta med barna i intervjuet og se for å se hvordan den potensielle barnepike reagerer på dem. Ikke noen gang ansette en barnepike på stedet, selv om hun virker som en god passform. Sjekk referanser og ta 1 eller 2 dager for å ta en endelig avgjørelse.

5 Lag en barneomsorg kontrakt for den nye barnepike til å signere før hun begynner å jobbe. Denne kontrakten skal detalj hennes timer, lønn, fordeler, konkrete arbeidsoppgaver og eventuell annen informasjon du vil inkludere. Dette vil etablere solide forventninger og grenser.

Hint

• Gi din nye barnepike en prøvetur før du ansetter henne permanent.
• Aldri ansette noen som du ikke føler deg helt komfortabel.