Team-Building Games for Church Personalet

Kirkens ansatte må jobbe sammen som et lag, akkurat som medlemmer av en annen kontorpersonell. Men høy emosjonell og fysisk stress som følger med å jobbe i en kirke krever at ansatte har sunne måter å redusere stress og trives sammen. Team-building spill tilbyr en sunn atmosfære for å bygge samarbeidsstrategier gjennom hyggelige aktiviteter.

Blanket Toss

Del kirken ansatte i to like lag og gi hvert lag et teppe. Plasser ansatte rundt omkretsen av teppet, slik at de kan trekke den stram. Plasser en liten strand ball i sentrum av en av tepper og har gruppemedlemmene kaste ballen fra den ene teppe til den andre, Alternativt kan du bruke badehåndklær for å skape mindre lag, noe som vil skape flere lag med større kirke staber eller en mer overkommelig oppgave i svært små kirke staber.

minefelt

Snakk om ting som kommer i veien for å nå målene eller hjelpe forsamlingen. Bruk kirkesal eller parkeringsplass for å sette opp en hinderløype som representerer disse hindringene, bruker elementer som musikk stands, små prekestoler, stoler og leker fra barnehagen. Pair kirke medarbeidere opp og tillate dem å avgjøre hvem som går på kurs først. Blindfold én medarbeider og ha den andre snakke lagkameraten gjennom kurset.

Vers og Salmer

Har hvert team medlem liste opp tre til fem favorittvers eller korte salme tekster. Fjern duplikater og kutte de resterende oppføringer fra hverandre og sette dem i et tilbud plate eller bag. Del de ansatte inn i lag på tre til fem medlemmer. Lag bytter tegne en oppføring, og bestemme hvordan de skal opptre den ut for de andre lagene å gjette. Hvert lag har 90 sekunder på å diskutere og begynne å handle og de andre lagene har 60 sekunder å gjette riktig svar. Alternativt kan lagene trekke representasjoner i stedet for å handle.

Kirken Spirit

Place håndverket elementer som bygging papir, saks, lim, glitter, markører, silkepapir, modelleire og magasiner på et bord. Del kirke ansatte inn i lag på 3-5. Instruere lagene å bruke håndverket elementer for å bygge en skulptur som representerer kirken ånd til dem. Lagene har 45 minutter å fullføre sin skulptur. Oppfordre lagene til å dele sin kirke ånd skulptur med resten av lagene.

Sannhet og løgn

La hver menighet medarbeider lage en liste over tre ting om seg selv. To av elementene er løgner og en er sant. Logg på listen, så teamet vil vite hvem listen beskriver. Resten av de ansatte må finne ut hvilket element som er sant og som er falske. For eksempel kan staffer Listen vokste opp i Alabama, som ble døpt i en alder av åtte og har lest Bibelen hele veien gjennom.