Gaver til en mannlig sjef
Å finne den rette gaven til din mannlige sjef kan være tøff. Du ønsker ikke å gi en gave som ville være støtende på noen måte eller en som kan se ut som du prøver å kysse opp til ham. Spille det trygt ved å velge gaver som ikke er for dyrt, og er knyttet til en lidenskap eller hobby hans.
alumni Gaver
Hvis sjefen din stolt viser objekter med hans college logo rundt i rommet, eller er alltid snakker om å se hans college lagspill sport, vil han sette pris på deg å legge til sin samling. Vurdere elementer som en genser, paraply, lue og skjerf sett, penn skrivebord, musematte eller stort banner til å henge på veggen.
Hobby-relaterte gaver
Hvis sjefen din har en spesiell hobby han løp av å gjøre etter jobb, en gave relatert hans favoritt tidsfordriv ville være mye verdsatt. For bowler, har en bowling skjorte brodert med hans navn på den, eller med et navn som betegner sin tittel. For golfere, gi ham et sett med personlige golfballer eller en caddie bag. Et abonnement på et magasin knyttet til hans lidenskap er også en god gave.
kaffe Gaver
Hvis sjefen din er en koffein djevel, vil han være takknemlig for et gavekort som vil hjelpe ham å senke sin kaffe budsjett for en stund. Kjøp gavekort fra stedet han får sin kaffe fra oftest. For å hjelpe ham å spare enda mer penger, basseng pengene med de andre ansatte til å kjøpe ham en personlig, top-of-the-line kaffetrakter for hans kontor. Utfylle kaffetrakter med en gave kurv fylt med diverse kaffe fra hele verden.
Restaurant Gaver
Ta sjefen din ut til lunsj med de andre ansatte, slik at dere alle kan bidra til å betale for sitt måltid. Et sted i ditt område han aldri har vært vil introdusere ham til noe nytt. Et gavekort til en bestemt restaurant er også en god idé. Du kan også kjøpe en restaurant rabatt bok, som tilbys i enkelte byer og lokale organisasjoner, med dype rabatter på lokale restauranter. Se etter en restaurant rabatt bok som har hovedsakelig originale, lokale restauranter og ikke bare store kjedene at han trolig har vært på flere ganger.