Hva er fordelene med Balance i Familie & Work Life?

Balansering familie og arbeidsliv er en vanskelig oppgave å oppnå, men å gjøre det oppmuntrer til utvikling av verdifull kompetanse som du kan bruke på andre områder av livet. En avveining mellom hjem og arbeidsliv fremmer sterkere familieforhold, god helse og trygge barn. Arbeidsgivere kan nytte også.

Lære betydningen av planlegging

Planlegging - man følger en tidsplan - er avgjørende for å balansere familie og arbeidsliv. Familiemedlemmer vet hva du kan forvente og hva som forventes av dem på daglig basis; de vet også at alle har krav på sin tid. I tillegg, skjønt, lære å holde seg til en tidsplan er en verdifull ferdighet å utvikle. Det fremmer praksisen med å være forberedt og punktlig.

Hjelpemiddel Organization

For å balansere familieliv og arbeidsliv, er det viktig at familiemedlemmer er organisert. Familiemedlemmer må være ansvarlig for å holde sine personlige områder ryddige, må kjenne sine oppgaver og fullføre dem, og må ha de nødvendige elementene klar når det er tid for å være et sted. Evnen til å være organisert er en ferdighet som avler suksess i nesten alle områder av livet, og for å lære det hjemme er det beste stedet å begynne.

Sterkere familieforhold

Familier som arbeider sammen for å hjelpe foreldrene balansere sine hjem og arbeid liv bygge sterkere relasjoner med hverandre som de bidrar til å gjøre husholdningen kjøre glatt. Balansering familie- og arbeidsliv hjelpemidler i å holde et ekteskap sterk. Når foreldre og barn tilbringer tid sammen gjør husarbeid, og ta deg tid til å ha det gøy og slappe av sammen også, sterke bånd utvikle.

God fysisk og psykisk helse

Å kunne balansere familielivet og arbeidslivet fører til god helse for to hovedgrunner. For ett, har en tidsplan tillater tid til trening, noe som er viktig for hvert familiemedlem fysiske helse. Viktigst, skjønt, en balanse mellom familieliv og arbeidsliv resulterer i et lavere stressnivå for alle familiemedlemmer. Foreldre har en tendens til å oppleve mindre skyldfølelse når de er å finne en balanse mellom familie og arbeid, noe som betyr mindre stress. Høy stress situasjoner kan føre til fysiske helseproblemer samt psykiske problemer.

Hva barna får i balanse

Barn trives i miljøer som er organisert og forutsigbare. Når en familie lykkes på en balanse mellom hjem og arbeidsliv, barn føler seg trygge i å vite hva som vil skje og når. Uforutsigbare hendelser styres bedre når en tidsplan er allerede på plass, slik at når krisen er over, vil ting falle lett på plass. Også barn ser foreldrene mer avslappet og glad i en familiesituasjon der alle jobber sammen for å finne en sunn balanse.

Hvordan Arbeidsgivere Benefit

Arbeidsgivere som har familievennlige politikk på plass en tendens til å beholde sine ansatte, noe som resulterer i mindre omsetning og sparer dem penger. Arbeidstakere som arbeider i en familie-støttende arbeidsplass glipp mindre arbeid, og er lykkeligere og mer produktiv på jobben. Dermed arbeidsgivere som oppmuntrer til en balanse mellom familie og arbeid fordel til slutt også.