Hva er ulempene med en Child Care Worker?

Barnepass arbeidstakere ta vare på og gi næring til barn når foreldrene har å gå på jobb eller er syk. De oppfyller de grunnleggende behovene til barn i deres varetekt, fra fôring til First Aid. Barn omsorgsarbeidere spille en viktig rolle i familiestrukturen, fordi mange foreldre arbeide utenfor hjemmet. Selv om det er mange fordeler med å jobbe med barn, er det også noen ulemper, blant annet stress og utgifter.

psykologisk stress

Psykologiske stressfaktorer inkluderer utbrenthet og emosjonelle avløp. Burnout oppstår når barnevernsarbeidere føler for utmattet til å gi omsorg, som innebærer lange timer og konstant aktivitet, inkludert sikkerhet overvåking. Hjem tilbydere sjelden får en offisiell 15-minutters pause. Når et barn omsorgsarbeider gjør en feil, kan feilen føre til alvorlig personskade eller skade på barnet, i motsetning til andre jobber hvor feil kan fikses eller korrigert med liten risiko.

utgifter

Noen foreldre glemmer eller ikke er i stand til å bringe bleier og andre personlige utgifter for sine barn, forlater leverandøren med regning. Andre foreldre kan være ute av stand til å betale for seg i tøffe økonomiske tider, som kan stamme leverandøren. I disse tilfellene kan det følelsesmessig tilknytning og generell omsorg for barn gjør det vanskelig å bare stoppe tjenesten. Generell slitasje i hjemmet eller anlegget er forventet, men noen ganger kostbart. Dersom barn bryte objekter i arbeidstakerens hjem som trenger utskifting, barnepass arbeiderne må betale for å erstatte dem når foreldrene er uvillige eller ute av stand til å betale.

Eksponering for sykdommer

Barn har en tendens til å passere smittsomme sykdommer, spesielt under kalde og influensasesongen. Barn omsorgsarbeidere står overfor risikoen for å bli syk oftere når du arbeider med barn. Barn noen ganger dukker opp syke og foreldrene eller leverandør ikke klar over det før det er for sent. Småbarn har problemer med å dekke hoster og nyser og må bli minnet eller bidratt til å vaske hendene, og legger til risikoen for å overføre sin sykdom på ved barnepass eller hjemme.

Ensomhet

Noen barnepass leverandører lider av ensomhet. Omsorg for barn har sin belønning, men hjemme tilbydere kan gå glipp av voksen samtale. Kommunikasjon i arbeidstiden har en tendens til å være kommandostyrt regnskapet for barn i stedet for interessant eller konsekvent samspill med voksne kolleger. Enkelte leverandører forsøker å bøte på dette ved å ha spille datoer med andre tilbydere.