Hvordan feire milepæl fødselsdager i arbeid

Når som medarbeider har en spesiell dag, enten det er den store 3-0 eller 6-0, det er alltid hyggelig å feire det på noen måte. Mens over-the-hill parter kan være bra for kontoret spøkefugl eller din beste venn på jobb, det er andre måter å feire som kan være mer egnet for din sjef, resepsjonist eller en annen medarbeider. Les videre for å lære mer.

Bruksanvisning

1 Definer dagen og det generelle temaet. Du ønsker kanskje å hedre eller flatere kollegaen din, eller kanskje du bare ønsker å ha det gøy. En nær kontoret venn kan selv fortjener litt heckling. Bestem hva ånden av dagen er og gå derfra.

2 Bestemme når man skal feire. Mens personens faktiske bursdag er det opplagte valget, hvis den faller på en helg må du kanskje gå med enten fredag ​​før eller mandag etter.

3 Varsle dine medarbeidere. Med mindre partiet er ment å være en overraskelse, også varsle honoree. Ikke gi for mye bort, though. Fordi du ikke vil at bursdagsbarnet å slite, er en enkel "kontor gathering" alt han virkelig trenger å vite.

4 Samle forsyninger. Be om frivillige til å bringe snacks, plastbestikk, papptallerkener, dekorasjoner og annet tilbehør de kanskje ønsker. Som vert, bør du ta med en kake eller andre egnede forfriskninger. Har alle på kontoret signere et kort for å gi til bursdagsbarnet.

Hint

• For en ekstra kick, inkludere noe personlig. Uansett alder - 30, 40, eller 50 - av noe lite hun kan bruke på kontoret (eller borte fra kontoret) ville være hyggelig. Eller hvis honoree har vært i tjeneste i en rekke år, prøver å spore opp et bilde av ham fra sine yngre dager på jobb og bruke den som en dekorasjon for partiet.