Hvordan finne en Nanny eller Vaktmester du kan stole på

En barnepike eller husholderske kan ta en betydelig belastning av tankene dine, men å finne noen du stoler på kan være en vanskelig oppgave. Når du lar noen inn i ditt hjem for å ta vare på den, eller for dine barn, er du plassere høyt deler av livet ditt i hendene på noen andre. Så du må være flittig og grundig for å sikre at arbeidstakeren er troverdig. Bakgrunnen sjekker og grundige intervjuer er viktig å ansette husholdning støtte du kan stole på.

Bruksanvisning

1 Be barnepass søkere etter bevis for opplæring i HLR og førstehjelp, førerkort, Social Security-kort, adresse, arbeid og karakter referanser og telefonnummer. Bruk disse dokumentene for å lære om bakgrunnen for søkere som kan ta vare på barnet ditt, foreslår Lori Berke, medforfatter av "Making Barnehage Choices: Hvordan finne, Utleie og beholde de beste barneomsorg for barna," skriver på Dr . Phil hjemmeside. Bevis på et gyldig førerkort, personnummer, adresse og referanser er også relevant for å ansette en husholderske. Be søkere til å samtykke til en kredittsjekk også. Du kan bruke en privat kredittsjekk bedrift eller gå med en av de tre viktigste kreditt rapportering byråer: Equifax, Transunion eller Experian. Hushjelper og barnepiker bør også gjennomgå sjekker gjennom den lokale avdelingen for helse og menneskelige tjenester. Du kan også vurdere å arbeide med en lokal helsepersonell for å kreve slutt søkere å gjennomgå en dopingtest.

2 Følge opp all kontaktinformasjon og referanser dine søkere gi deg. Dette kan gi deg informasjon om inkonsekvenser i søkernes historier. For eksempel, gjør en avtale med hver nanny henvisning til møte i person og stille spørsmål om barnas erfaringer med barnepiken for å sikre at referanse faktisk har barn.

3 Utfør en kriminell bakgrunn sjekk. Se etter aliaser, mange boliger innen en kort periode og tidligere klager, i tillegg til straffedommer og arrestasjoner. Din bakgrunn sjekk bør omfatte stats- og fylkesnivå sjekker om hvert sted dine søkere har levd. The Fair Credit Reporting Act krever at du får tillatelse fra en ansatt før du gjør en bakgrunnssjekk. Leie en privat profesjonell etterforsker eller en bakgrunnssjekk firmaet til å gjennomføre sjekker for deg. Nanny byråer også utføre kontroller på barnepiker de anbefaler til familier.

4 Be om eksempler på konkrete situasjoner i løpet av intervjuprosessen, råder Berke. Når du ansetter en husholderske, for eksempel, kan du spørre om hvordan hun håndterte rengjøring delikate, antikke gjenstander. Spør en barnevernssak søkeren om sin barneoppdragelse filosofi og hvordan hun håndterer triggere som forårsaker hennes frustrasjon. Du kan også spørre en barnepike søker, "Hvordan håndterer du disiplin problemer med en pjokk?"

Se opp for tegn på at dine søkere ikke er bra for familien din i løpet av intervjuet også. For eksempel, dersom søkeren har kjæledyr allergi, og du har en hund eller katt, det passer ikke ville være bra. På samme måte hvis en barnepike søkeren ønsker å bringe hennes unge barn med henne, men du har to nyfødte, hun kan ikke være i stand til å betale nok oppmerksomhet til barna mens omsorg for hennes egen. I tillegg, hvis søkeren ikke vil la deg gjøre en kriminell bakgrunn sjekk, har jobbet mange kortsiktige arbeidsplasser uten en rimelig forklaring, har flyttet rundt ganske mye eller vil ikke gi deg en lisens eller personnummer, bør du vurdere en annen kandidat.

5 Hire din barnepike eller husholderske på midlertidig basis, foreslår Berke. Dette gir henne tid til å bli kjent med familien og til å bli mer komfortabel. Hjemmeværende under prøvetur for å se hvordan din favoritt søkeren gjør i løpet av en dag eller noen timer. Hvis du leier en barnepike, være årvåken om å sjekke ditt barns kropp for utslett eller uforklarlige sår eller blåmerker, spesielt under de første dagene av sysselsettingen.

Hint

• Gå med din gut. Hvis du ikke er komfortabel om søkeren eller annen grunn, fortsatt på jakt etter hjelp. For eksempel, hvis en barnepike søkeren ikke samhandler godt med barnet under intervjuet prosessen, er hun sannsynligvis ikke er riktig for din familie.