Hvordan planlegge en Office julebord

Kontor julebord gi en sjanse til å slappe av og sosialisere, bryte rutinen og ha litt moro. De kan være enkle potlucks eller syv retters tatt middager. Forseggjort kontor julebord kan brukes til å gi tid-etter-awards, belønne beste produsentene i selskapet, og øke ansattes moral. Nøye planlegging vil sikre at alle nyter hendelsen uten fråtseri eller forlegenhet.

Bruksanvisning

1 Få innspill. Spør alle hva de likte og mislikte fra tidligere kontor julebord. Har folk velge sine tre favoritter til å ta med i årets fest. Eliminere ting som folk flest ikke liker, spesielt hvis de var kostbare.

2 Lag en liste over mulige arenaer, og utpeke noen til å samle informasjon om kostnader, tilgjengelighet og fasiliteter. Sjekk nettsteder i person for å være sikker på at partiet vil bli innkvartert i henhold til dine behov. Du ønsker ikke å oppdage i midten av partiet som badene er ikke funksjonell og tilgjengelig for alle, eller at rommet ikke er stort nok for din gruppe, for lite parkering er tilgjengelig, eller at for mange andre grupper skal dele samme plass den kvelden, og etterlater for lite turn over tid for oppsett og opprydding. Gjør reservasjoner minst to måneder i forveien for å sikre ønsket sted.

3 Bestem deg for et budsjett tak beløp, så gjør ditt beste for å holde seg under den. Innstilling av budsjettet på forhånd kan bidra til å forhindre kostnader fra å gå ut av kontroll. Vær realistisk, skjønt. Kostnadene er svært væske fra år til år. Dra nytte av grupperabatter, salg og spesialtilbud.

4 Verve alle til å hjelpe til med å dekorere, velger underholdning, og eventuelle andre oppgaver, spesielt hvis du bestemmer deg på en mer uformell samling snarere enn en se middag. Plasser et tegn opp ark i en fremtredende posisjon, slik at alle har mulighet til å bidra til moroa.

5 Ha en plan for kvelden. Nominer en emcee. Hvis du har en DJ dans, vil denne oppgaven vanligvis faller til DJ. Sørg for å ha isbryter aktiviteter samt underholdning. Kontor julebord er en flott mulighet for teambuilding. Sørg for å spille en rekke musikksjangere, og gjøre læringen noen part danser en av kveldens aktiviteter. Gi premier for beste innsats, og eventuelle andre kategorier du velger. Sørg for å inkludere steder for rolig samtale samt plass nok for folk å la ned håret og sparke opp hælene.

6 Vær oppmerksom på eventuelle diettbehov når du planlegger mat og drikke. Har et utvalg av varme og kalde forretter tilgjengelig, og sørg for å ha salt gratis, fett gratis, sukkerfri og vegetariske alternativer så mye som budsjettet tillater. Unngå eller begrense antall salte snacks servert hvis du kommer til å servere alkohol, som salt mat oppmuntre tørst og kan føre til fråtseri i alkohol.

7 Har transport for alle som overindulges i alkohol, eller lage ordninger for ansatte å bo i nærliggende hotell før neste morgen. Arbeidsgivere kan holdes ansvarlig dersom de serverer alkohol, noen forlater partiet, og har en ulykke prøver å komme hjem.

8 Ha en bartender, spesielt hvis du skal ha en åpen bar. Bartender må ha etterutdanning vite ikke for å tjene mindreårige og for å kontrollere mengden av alkohol per drink, samt å vite når du skal klippe noen av.

9 Sørg for å ha sikkerhet etter festen for å sikre at alle får trygt til sine biler og hjem.

Hint

• Vær følsom for ansatte som ikke feirer jul. Finn alternativer som ikke forlater dem ekskludert, men respekterer deres tro.