Hvordan skrive en tale om en person

Offentlige taler kan være en krevende oppgave, og skrive talen i seg selv kan være like overveldende. Hvis du er ansvarlig for å skrive en tale om en annen person, enten det er for et bryllup, bursdag, jubileum, eller bedriftsarrangement, kan det være vanskelig å finne ut akkurat hva jeg skal si. God taleskriving krever en solid innføring og riktig tone, innhold og lengde.

Bruksanvisning

1 Bestem målgruppen. Er dette et strengt familiær affære? Vil publikum være en blanding av venner og slektninger? Er du gi talen i en profesjonell setting foran kolleger? Vil det være en rekke aldre, eller vil bare voksne være til stede?

2 Forstå personen om hvem du skriver. Hvis du kjenner personen nært, er det meste av arbeidet ditt kutte ut for deg, men du kan fortsatt snakke med venner og familiemedlemmer som kjenner personen, så vel for å få ytterligere informasjon. Hvis motivet er en fremmed, eller noen du vet lite om, bør du, om mulig, snakke med den personen direkte eller engasjere sine venner og kolleger som kilder til forskningsmateriale.

3 Utvikle et tema for talen. Dette vil i stor grad avhenge av anledning til hvilken talen er gitt. Hvis det er en feiring av personens liv, fokus på biografiske detaljer og venner og familiemedlemmer som har vært en del av det.

4 Skriv en disposisjon organisere din tale. Skissen skal reflektere logisk flyt fra innføring i kroppen av teksten til slutten. Du trenger ikke å nummerere spesifikke detaljer her; bare sette ned grunnstrukturen i organisert grafisk form.

5 Utvikle en iøynefallende introduksjon. Introduksjoner er viktige fordi de gripe publikums oppmerksomhet og sette tonen for talen. Morsomme anekdoter er pålitelige kilder til innledende materiale, så lenge de er passende for anledningen.

6 Skriv kroppen av talen. La innføring være en innledende til hovedinnholdet, og hold deg til temaet du har valgt. For tale detaljer, dele uformelle anekdoter og personlige historier. Hvis arrangementet er mer profesjonell i naturen, understreker karriere og jobb prestasjoner og personens bidrag til en organisasjon eller virksomhet.

7 Opprettholde en balanse av dybde og kortfattethet. Gode ​​taler har nok innhold til å levere meldingen, men er fyndig nok til å holde publikums oppmerksomhet. Unngå springende og kutte ut unødvendige detaljer. Etter at du har skrevet talen, gå over den og fjerne deler som ikke er direkte relevante eller ikke klarer å legge verdifullt innhold.