Karriere Ideer for Teens

I den naturlige utviklingen fra barn til voksen, representerer oppvekst en kritisk fase. I denne fasen av utviklingen, tenåringer nå ut til kolleger for å etablere viktige sosiale relasjoner, og de krever mer kontroll over sine dag-til-dag aktiviteter. Deres ønske om uavhengighet settes ofte til et ønske om å tjene penger de kan bruke med liten eller ingen forglemmelse. Som tenåringer utforske sine arbeidsplasser, de valgene de gjør ofte har en vidtrekkende konsekvenser for karrieren de velger.

A Teen Forretnings

Mange tenåringer velger å starte en bedrift i stedet for å få en jobb. De fleste tenåringer kan sette opp en hundelufting service, en barnevakt eller en hagearbeid tjeneste som betaler $ 25 til $ 45 per kunde; 10 til 20 timers arbeid i uken genererer mer enn de fleste deltidsjobber lett tilgjengelig for tenåringer. Etablering av en deltids-virksomhet som en tenåring lærer viktige arbeidsplasser ferdigheter som spenner fra hvordan å identifisere rasjonelle kunder og forhandle tjenester til jobb planlegging og kundetilfredshet.

Kontorarbeid er stor karriere opplæring

Tenåringer som jobber i et urbant miljø kan finne det relativt enkelt å få en posisjon som gir kirkelig støtte til små kontorer og uavhengige forretningsfolk. Hvert kontor har filing som må gjøres, brev som må sendes, skjemaer som må fylles ut og sider som må kopieres. Dette er oppgaver selv en relativt ufaglært tenåring kan håndtere komfortabelt. Ved å ta på seg disse oppgavene, tenåringer lære å utføre mange vanlige forretningsdrift komfortabelt. De lærer også hvordan du arbeider med en arbeidsgiver, be om hjelp når de trenger det og hvordan å møte tidsfrister.

Retail Business Experience er en stor karriere Builder

Om sin arbeids på den lokale kaffebaren eller lokale varehus, arbeid i en detaljhandel miljø hjelper tenåringer forstå mekanikken i å håndtere publikum, salgsprosessen og hvordan å holde seg til en arbeidsplan. Retail jobber er vanligvis de laveste betalte jobber for tenåringer, men de kan tjene som et viktig springbrett for unge fagfolk som kan en dag bestemmer seg for å åpne en retail virksomhet av sine egne.

Hvordan hjelpe Teen

Naturen i ungdomsårene er å se ting i svart og hvitt. Som tenåringer begynner å utforske handel og bedrift, minne ham om at en sommerjobb er ikke en levetid forpliktelse. Jo mer variasjon i jobbene de har, og jo flere ferdigheter de lærer, jo mer verdifull blir de til arbeidsgivere. Møte forventninger og følge med på sine løfter er viktig. Men, så vurderer hvor godt en gitt forretningssamarbeid er møte deres behov. Hjelpe dem til å se muligheter og finne løsninger er den beste måten å sikre at de har den kompetansen de trenger for å lykkes i årene som kommer.