Kjennetegn på en motiverende personlighet

Noen mennesker har visse egenskaper som gjør dem motiverende og inspirerende for samfunnet som helhet. Det kan være fra deres prestasjoner, som kommer fra beskjedne begynnelse til å bli en multimillionær eller entreprenør, som Oprah Winfrey. Det kan være å jobbe en måte opp fra en ydmyk fortid å bli president, slik som Abraham Lincoln eller Barack Obama. Man kan argumentere for at de egenskapene som ga disse personene evnen til å se sine mål å realiseres måtte eksistere uavhengig av prestasjon, og at disse personlighetstrekk er det som gjør dem effektive motiverende ledere.

Vennlighet

Aldri undervurder motiverende kvaliteten av godhet. Hvis en person føler seg verdsatt og respektert av andre, det gir ham muligheten til å nå utover sitt grep og prøve å gjøre de tingene han har aldri før gjort. En motiverende personlighet vil reagere med ros når berettiget, og respektfull korreksjon når det trengs. Han vil oppmuntre andre i motsetning til nedsettende deres innsats hvis de mislykkes. Han er en trygg havn som gjør at andre kan prøve hvor de kan være redd for å mislykkes, vel vitende om at de vil bli behandlet med vennlighet, selv om de faller.

oppmerksomme

En motiverende personlighet er redd for å bli involvert med andre mennesker. Hun engasjerer seg i andres drømmer og goals.She er en god lytter, som verdsetter den andre personen nok til å virkelig høre hva som blir sagt i stedet for bare venter på en mulighet til å snakke. Dette gjør henne protesjé føles som om hun teller. Mer enn det, gjør det motiverende personlighet til å gi det som trengs, når det trengs, fordi hun er fullt engasjert med den andre personen.

Ærgjerrig

En motiverende person strekker sine mål utenfor hans rekkevidde, slik at han blir tvunget til å nå dem. Dette oppmuntrer de rundt ham til å sette like ambisiøse mål, spesielt hvis ambisjon motivator er møtt med suksess. En som forstår hvordan å motivere andre forventer fortreffelighet av seg selv først, noe som gjør det vanskeligere å godta middelmådighet fra de rundt ham. Men han også klarer å se verdien i og belønne de mindre prestasjoner, og dermed avverger frustrasjon over udekkede mål for langt utenfor hans rekkevidde.

Generous

En virkelig motiverende person er en lagspiller. Mens hun kan oppnå på et individuelt nivå, motiverer hun andre rundt henne til å jobbe som deler av ledd i kjeden. Hun vil delegere ansvar til de rundt henne og betrodde dem til å møte den samme standard som hun har satt. Dette gir de i sin sirkel en sjanse til å vokse og excel, og hun er raus med rampelyset for de rundt henne som deler hennes samme lidenskap for gjennomføring.